Nous recherchons pour notre siège situé au Lion d'Angers (49 - 20 minutes d'Angers), un(e) : RESPONSABLE DES AFFAIRES SOCIALES (H/F)Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous occupez une fonction transversale sur l'ensemble des établissements d'ELIVIA et HOLVIA, avec pour objectif de sécuriser la fonction RH sur le volet droit social.Vos principales missions seront :Assurer une veille juridique et réglementaire en droit social et en référer au DRH.Mettre en œuvre la politique RH définie par le DRH et veiller au climat social de l'entreprise.Gérer en appui du DRH les relations avec les instances représentatives du personnel (CSEC, organisations syndicales).Rédiger les convocations, ordres du jour et comptes rendus des réunions avec les IRP centrales.Préparer et suivre les négociations collectives (accords d'entreprise, NAO.).Établir les accords d'entreprise et mettre à jour les modèles de contrats de travail, avenants et courriers RH.Conseiller et accompagner les équipes RH sur les problématiques sociales et juridiques.Auditer la conformité des pratiques RH.Être force de proposition sur l'évolution des règles sociales et la simplification des pratiques RH.Représenter l'entreprise auprès des organismes extérieurs (Inspection du travail, avocats).