POSTE : Gestionnaire de Clientèle Patrimoniale H/F DESCRIPTION : Rejoignez une banque régionale ambitieuse en tant que Gestionnaire de clientèle patrimoniale (F/H). Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients, un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers (F/H). Cette opportunité s'inscrit dans un environnement stimulant, au sein d'une banque régionale dynamique et engagée dans des projets d'innovation, d'inclusion et de transition énergétique. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients patrimoniaux. Ainsi, dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin d'anticiper et de répondre aux besoins de vos clients, dans une démarche de satisfaction. Vous contribuez à la réalisation des objectifs en accomplissant les missions suivantes : - Valoriser et renouveler votre portefeuille de clients patrimoniaux, - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, - Etudier et analyser la situation client pour identifier les projets, les besoins et les attentes, - Identifier et présenter les solutions adaptées aux besoins du client dans le respect des règles de conformité, - Garantir le relais vers les conseillers spécialisés, - Maîtriser le risque client du portefeuille. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un portefeuille de clientèle patrimoniale dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit. Vos talents de négociateur, vos qualités relationnelles, votre capacité d'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse constituent de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre Entreprise. Rémunération : - Une rémunération incluant un 13 e mois ; une part variable récompensant votre performance ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) - Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé pris en charge à hauteur de 60% - Une mutuelle, une prévoyance, une retraite complémentaire du groupe BPCE Avantages : - 27 jours de CP - CSE Modalités pratiques : - Travail du mardi au samedi, soit 2 jours et demi de week-end - Poste en 35h