RESPONSABILITÉS : voir fiche de poste au lien suivant : https://univ-tln.nous-recrutons.fr/poste/tu4d9pe2je-gestionnaire-des-recrutements-hf/ PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : BAC Connaissances : • Modes de fonctionnement des administrations publiques (connaissance approfondie des textes législatifs et réglementaires) • Connaissance générale de la gestion des ressources humaines • Connaissance des différents métiers proposés par l'université • Connaissance juridique générale • Connaissance de la réglementation liée au recrutement des personnels enseignants • Connaissance des compétences des différentes instances de concertation et de décision d'un EPSCP Compétences opérationnelles : • Appliquer les dispositions réglementaires • Maîtriser les techniques de rédaction administrative et juridique • Identifier des priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances • Savoir travailler en équipe, au contact du public et en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes • Communiquer et faire preuve de pédagogie Compétences comportementales : • Sens de l'organisation • Esprit d'analyse et de synthèse • Sens relationnel et de la confidentialité • Capacité d'écoute • Savoir rendre compte • Rigueur / fiabilité Date limite de candidature : 02/07/2026