Responsable Recrutement - Industrie H/F 49 - Maine-et-Loire
Offre n° 3738244
Responsable Recrutement - Industrie H/F
49 - Maine-et-Loire
Publié le 13 octobre 2025
POSTE : Responsable Recrutement - Industrie H/F DESCRIPTION : Vos missions En lien direct avec la Direction RH, vous aurez pour rôle de : - Manager et développer une équipe de 5 recruteurs.ses et structurer les pratiques pour professionnaliser et harmoniser le service. - Définir et déployer la stratégie recrutement en lien avec les enjeux business et accompagner les managers de BU dans leurs besoins en talents. - Prendre en charge les recrutements stratégiques (profils rares, cadres, expertises critiques). - Optimiser les méthodes et outils pour gagner en efficacité et assurer une expérience candidat de qualité. - Être un ambassadeur de la marque employeur en interne comme en externe, en incarnant une communication claire et impactante. PROFIL : - Expérience confirmée en recrutement (idéalement dans un environnement industriel, multi-sites ou à fort volume). - Première expérience réussie en management d'équipe. - Leadership, communication et sens du collectif. - Capacité à structurer, organiser et faire monter en compétences une équipe. Ref: 9yr4z1dfog
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Ouest Partners
Basé à l'Ouest d'Angers ou à Cholet Vous souhaitez prendre les rênes d'un service recrutement dans un environnement industriel dynamique, où le volume de besoins est important et stratégique ? Nous recrutons pour notre client industriel un(e) Responsable Recrutement, véritable pilote et partenaire des managers. Les avantages de ce poste: - Une belle autonomie dans la mise en place de votre vision recrutement. - Un rôle clé et visible auprès des managers et ...
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