POSTE : Category Manager H/F DESCRIPTION : Sous la direction de la Responsable Marketing et Communication, vos missions s'articuleront autour de : 1/ Analyse de la performance des catégories et de notre marque sur nos 3 BU Mise en place d'un suivi opérationnel des résultats client (CA, Vol, PDM, PDL/PDA et Promo) Analyse régulière des leviers catégoriels de nos enseignes (assortiment, linéaire, promo, trade marketing) et recommandation de plan d'actions correctives ou d'accélération Partage à la Responsable Marketing et Directeur commercial des performances de nos enseignes au regard des objectifs attendus et de la performance intrinsèque de la catégorie Nourrir l'entreprise avec votre connaissance des clients et des stratégies catégorielles 2/ Développement catégoriel et business plans client Analyse régulière de la performance des catégories et de notre marque dans les enseignes (selon les différents circuits). Acteur clé du maillage client vous construisez la collaboration catégorielle et assurez les RDV de revue de marché, assortiment et de merchandising Recommandation et revente d'assortiments optimaux, adaptés aux spécificités des enseignes, et des leviers et outils enseigne pour une expérience d'achat supérieure en magasin 3/ Pilotage de l'exécution des plans de marques à l'enseigne Collaboration avec les équipes terrain afin de mettre à disposition à temps toutes les Informations nécessaires à l'exécution parfaite de nos plans en point de vente Etablir les opérations promotionnelles majeures Création d'argumentaires de vente et d'outils pour la FDV Mise en place des push conso (BRI, animations, temps fort, promo, PLV..) sur nos différents circuits de distribution Suivi et pilotage des impacts volume des évolutions d'assortiment et de linéaire PROFIL : Diplômé(e) d'une école de Commerce / Marketing ou équivalent, vous disposez d'une première expérience commerciale terrain et/ou éventuellement siège de type Trade marketing ou développement des ventes, vous êtes, depuis 1 an minimum, Category Manager. Vous faites preuve de belles qualités relationnelles. Vous êtes organisé(e), autonome et savez être force de proposition. La créativité, le dynamisme et le sens du travail en équipe font partie de votre fonctionnement naturel. Vous maitrisez le Pack Office et la suite Adobe (Photoshop, vidéo etc). Les expériences passées vous ont permis d'acquérir de belles compétences en analyse de panels (Nielsen, Circana et Kantar). Comment se passe le processus de recrutement ? -Un premier contact téléphonique avec Anne-Laure Boucard afin d'échanger sur votre projet professionnel et valider l'adéquation de celui-ci avec l'opportunité. -Un entretien physique ou en visio avec Stella Giannaki : afin d'aborder vos compétences pour occuper la fonction et de vous donner tous les détails et les enjeux du poste et des missions. -Une rencontre avec la Responsable Marketing et Communication des Salines de Guérande. -Un dernier entretien d'évaluation avec notre Psychologue du Travail : Même si vos compétences techniques sont un atout certain pour une bonne réussite en poste, votre personnalité et vos motivations intrinsèques sont synonymes de réussite et d'une intégration réussie.