POSTE : Chargé de Conformité H/F DESCRIPTION : Votre mission si vous l'acceptez. Au sein de la Direction Finances et Risques, vous occuperez le poste de chargé de conformité, en alternance. Vous serez rattaché au service Conformité et vous travaillerez sur des sujets de conformité, principalement sur les thématiques de l'externalisation et de la connaissance client. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Contrôle anticorruption sur les partenaires et fournisseurs en lien avec la réglementation Sapin 2 (étude sur l'activité, les montants en jeu, les sanctions connues, les personnes politiquement exposés) - Contrôle RSE des partenaires et fournisseurs - Exploitation et étude des coûts de type frais généraux - Contribution aux activités de contrôle des sous-traitants (Prestataires Importants et Critiques, convention de délégation, clauses contractuelles) - Contribution à l'alimentation et à la complétude du registre de prestataires tiers de service TIC - Contribution aux projets d'actualisation des données clients (KYC) en lien avec la LCB-FT et la réglementation DDA - Alimentation / Suivi des indicateurs de pilotage et de reporting - Travaux occasionnels sur d'autres sujets de conformité : RGPD, Sapin 2, rapports réglementaires (QPC), conseil aux métiers 22 - 32K PROFIL : Vous avez envie de faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous préparez un Master 2 en école de commerce, spécialité audit/contrôle de gestion. - Vous disposez de bonnes connaissances sur le fonctionnement des contrats d'assurance vie et maîtrisez impérativement Excel, avec une connaissance de VBA. - Vous avez également de solides capacités rédactionnelles, une grande capacité d'adaptation et un bon relationnel, ce qui vous permet de vous intégrer facilement dans un environnement de travail dynamique. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).