POSTE : Directeur de Crèche H/F DESCRIPTION : Au quotidien, vous relayez les Directions en place sur le département lors de congés, d'absences et vous intégrez les nouveaux Directeurs lors de leur prise de poste. Vos missions sont les suivantes : * Gérer le recrutement, la formation et les plannings de l'équipe en place * Encadrer une équipe de professionnels * Gérer le budget de la structure * Définir un projet pédagogique cohérent et stimulant pour l'équipe en place * Entretenir les relations avec les familles Vous accédez à la gestion d'établissements de taille et fonctionnement variés, tout en étant pleinement intégré à l'équipe des Directeurs de l'organisme. D'autre part, le siège vous épaule au quotidien en réalisant une partie des recrutements, en réalisant la gestion des contrats famille et des professionnels et en prenant en charge la facturation. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un des diplômes d'État suivants : DE psychomotricien / DE docteur en médecine / DE d'Éducateur de jeunes enfants / DE d'infirmier ou de puériculteur. Fort de connaissances variées sur le sujet de l'enfance, vous disposez d'une expérience terrain. Vous avez à coeur de garantir le bien-être, la santé et le développement des enfants accueillis au sein de l'établissement. Organisé, vous savez définir des priorités, mais aussi allouer des tâches et des responsabilités. Naturellement doté de leadership, vous êtes à même de mobiliser et de motiver votre équipe dans ses missions au quotidien. Vos avantages à ce poste sont les suivants : * Prime potentielle de 5% sur objectifs * Prise en charge à 100% du titre de transport * Titres restaurant * Télétravail jusqu'à 2 jours par mois * RTT (11/12 jours par an) * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour le salarié et ses enfants * 2 jours enfants malade rémunérés * Avantages CSE (carte-cadeaux et bons plans) * Primes de cooptation * Journées pédagogiques tout au long de l'année * Parcours d'intégration sur mesure * Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant * Mobilité interne