POSTE : CDI - Manager Solutions Durables H/F DESCRIPTION : Le ou la Manager Solutions Durables aura un rôle clé au sein du Direction Développement Durable du Groupe Rexel, et il/elle sera en charge de concevoir, déployer et piloter la stratégie et les solutions durables du Groupe afin proposer à nos clients des outils pour les soutenir dans leurs efforts de réductions d'impact environnemental. Pour cela, il/elle sera en charge de : - Définir la stratégie des solutions durables - En étroite collaboration avec les équipes data/digital, piloter le développement technique des solutions - Déployer les solutions auprès des filiales du groupe et faciliter leur prise en main par les équipes - Accompagner les forces commerciales (formation, argumentaires, supports) pour la promotion des solutions durables auprès des clients. - Participer aux groupes de travail sectoriels sur les évolutions règlementaires et de secteur sur les données environnementales. - Nourrir les échanges avec fournisseurs et clients sur les sujets de données environnementales - Communiquer sur les initiatives et résultats internes et externes - Suivre une veille à la conformité aux attentes réglementaires et aux évolutions du marché devra être régulièrement assurée La liste des missions n'est pas exhaustive Management - Management direct : Encadrer un chargé de projet et un stagiare - Management transversal : Collaborer avec les contacts en pays ainsi qu'avec les directions du siège concernées. Chez Rexel, nous pensons que notre succès dépend de vous. Nous vous aidons à développer vos connaissances et à explorer de nouveaux domaines au sein de l'entreprise et dans le cadre de votre développement de carrière. Nous sommes conscients de notre responsabilité sociale et nous nous engageons en faveur de l'égalité et de la diversité dans notre environnement de travail. Ensemble, nous pouvons créer un avenir meilleur. Postulez maintenant et profitez de cette opportunité de croissance et de développement. PROFIL : Expérience et formation - Formation : Bac +5 (école d'ingénieur, master en environnement, développement durable, management de l'innovation ou équivalent). - Expérience : 7 ans minimum sur des fonctions de développement de solutions durables en cabinet de conseil ou en entreprise idéalement dans le secteur du batiment ou de la distribution. Compétences techniques (hard skills) - Maîtrise des méthodes d'ACV, bilan carbone, connaissance des matériaux, réglementation environnementale et normes applicables. Maitrise des environnements data indispensable. Gestion de projet. - Une experience innovation et reporting extra-financier serait un plus. - Anglais fluent obligatoire - Excellent maitrise d'Excel Compétences personnelles (soft skills) - Leadership, - sens du collectif, - capacité à convaincre et à travailler en transversal - esprit d'innovation. - Rigueur