Descriptif du poste:\nCOMPTABILITÉ\n\n\n* \nAssurer la tenue complète de la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan\n* \nSaisir les factures, opérations bancaires et écritures diverses\n* \nRéaliser les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...)\n* \nPréparer les règlements fournisseurs\n* \nAssurer le suivi des comptes clients, fournisseurs et banques\n* \nParticiper aux clôtures comptables périodiques\n\n\nCONTRÔLE DE GESTION\n\n\n* \nProduire et analyser les reportings mensuels (P&L)\n* \nContrôler les factures fournisseurs et suivre les écarts de prix\n* \nAnalyser les marges et la rentabilité des activités\n* \nMettre à jour les fiches techniques et calculer les coûts de revient\n* \nSuivre la masse salariale en collaboration avec le service RH\n\n\nGESTION FINANCIÈRE & PROJETS\n\n\n* \nPiloter les prévisions et le suivi de trésorerie\n* \nGérer les prélèvements et les impayés\n* \nAssurer les relations avec les partenaires externes (banques, assurances, prestataires)\n* \nParticiper à l'amélioration continue des outils, process et indicateurs financiers\n\nProfil recherché:\nFORMATION & EXPÉRIENCE\n\n\n* \nFormation supérieure en comptabilité, gestion ou finance\n* \nPremière expérience réussie en comptabilité générale ou cabinet comptable\n* \nProfil junior confirmé ou intermédiaire accepté\n\n\nCOMPÉTENCES INDISPENSABLES\n\n\n* \nMaîtrise de la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan\n* \nBonne maîtrise d'Excel\n* \nCapacité à gérer plusieurs dossiers simultanément\n* \nSens de l'organisation et rigueur\n\n\nLES PLUS QUI FERONT LA DIFFÉRENCE\n\n\n* \nMaîtrise du logiciel Sage\n* \nConnaissance de Libeo et/ou Yokitup\n* \nExpérience dans les secteurs de la restauration, du retail ou des services\n* \nAppétence pour l'analyse financière et le contrôle de gestion\n\n\nQUALITÉS PERSONNELLES\n\n\n* \nAutonomie\n* \nPolyvalence\n* \nEsprit d'analyse\n* \nFiabilité et discrétion\n* \nBon relationnel\n\nRémunération :\n* \nÀ partir de 30 000 € brut annuel selon profil et expérience\nAvantages :\n* \nPrise en charge à 50 % des transports en commun\n* \nMutuelle d'entreprise\n* \nBureau idéalement situé en centre-ville\n* \nEnvironnement de travail agréable et convivial\n* \nForte autonomie dans les missions\n* \nVision transverse sur plusieurs activités\n* \nRéelles perspectives d'évolution avec la croissance du groupe