Responsable du service Carrières et Relations entreprises du CELSA F/H - Direction gestion, finance (H/F) 92 - NEUILLY SUR SEINE
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Offre n° 3772543
Responsable du service Carrières et Relations entreprises du CELSA F/H - Direction gestion, finance (H/F)
92 - NEUILLY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mars 2025
Descriptif du poste: Fonctions : Responsable du service Carrières et Relations entreprises du CELSA Catégorie : A Corps : IGE BAP : J Emploi-type : J2A42 - Chargé-e d'orientation et d'insertion professionnelle Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans, renouvelable) ACTIVITES PRINCIPALES Responsabilité du service Sous l'autorité hiérarchique de la secrétaire générale : * Piloter et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la direction en matière d'accompagnement à l'insertion professionnelle (stages, apprentissage et emploi) et de partenariats * Conseiller, accompagner la direction, notamment par sa participation active au ComEx * Assurer l'encadrement, l'animation de l'équipe du service, l'accompagnement à l'évolution des pratiques, compétences, outils et process * Superviser et organiser les activités du service en coordination avec les autres équipes du CELSA * Mobiliser les moyens nécessaires et veiller à l'atteinte des objectifs et à la continuité de service * Représenter l'Ecole auprès des partenaires, des services facultaires et interfacultaires pour les missions relevant du service, et veiller à la bonne circulation des informations liées à ses activités * Fournir des indicateurs sur les activités du service ; analyser les résultats, rendre compte et s'inscrire dans une dynamique d'amélioration continue * Assurer une veille sur les pratiques et évolutions du domaine d'activité Pilotage de l'accompagnement à l'insertion professionnelle, du développement des partenariats entreprises et de la collecte de la taxe d'apprentissage 1. Concevoir et mettre en place une stratégie de partenariats de l'Ecole, à l'échelle nationale et internationale * Structurer et promouvoir l'offre de partenariats de l'Ecole * Valoriser les partenariats existants et développer de nouvelles opportunités d'actions avec le monde économique, institutionnel, associatif et étudiant * Assurer la contractualisation 2. Concevoir la campagne relative à la taxe d'apprentissage et piloter sa réalisation, en lien avec SU et les organismes en charge de la collecte de la taxe d'apprentissage 3. Piloter les dispositifs d'accompagnement des étudiants et jeunes diplômés vers l'insertion professionnelle * Identifier les besoins des publics et proposer des solutions et services adaptés * Superviser la mise en oeuvre des dispositifs d'aide à l'insertion et l'utilisation des supports numériques de l'accompagnement * Favoriser le rapprochement entre étudiants et monde professionnel. Autres activités : * Porter ou contribuer à des projets innovants et transversaux * S'impliquer dans les actions de communication de l'Ecole * Organiser la gestion des connaissances, des données et l'archivage sur le périmètre du service Conduite de projets : OUI Encadrement : OUI - 2 A Conditions particulières d'exercice : * Astreintes éventuelles pour des événements * Télétravail possible (2 jours / semaine, 10 jours par mois) * Participation ponctuelle à des événements hors cycle horaire hebdomadaire de travail Profil recherché: Connaissances transversales requises : * Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur public et des universités * Connaissance approfondie de la politique, de la règlementation et des acteurs du domaine d'activités * Techniques de communication * Techniques de négociation Savoir-faire : * Encadrer et fédérer une équipe, déléguer et évaluer * Conduire des projets et accompagner le changement * Conseiller, alerter et rendre compte à sa hiérarchie * Optimiser l'organisation et les procédures * Gérer ses activités dans un calendrier et un cadre de gestion complexe Savoir être : * Très bon relationnel, capacités de dialogue et d'écoute * Aptitude à faire adhérer et à mobiliser * Sens de l'analyse et force de proposition * Esprit d'équipe * Confidentialité
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 28 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
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Sorbonne Université (SU) est une université pluridisciplinaire de recherche créée au 1er janvier 2018 par regroupement des universités Paris-Sorbonne et UPMC. Déployant ses formations auprès de 55 300 étudiants dont 4 400 doctorants et 10 200 étudiants étrangers, elle emploie 6 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 675 M€. SU dispose d'un potentiel de premi...
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