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CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION ET ÉVÈNEMENTIEL (H/F) 44 - Loire Atlantique
Offre n° 3777103
CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION ET ÉVÈNEMENTIEL (H/F)
44 - Loire Atlantique
Publié le 10 septembre 2024
Référence CSP: 2024-1689797 - Participer à la définition d'une stratégie de communication (interne et externe) de l'établissement. - Communication interne - Recensement et accompagnement des besoins des différents services en termes de communication interne et externe - Création des supports de communication (brochures, affiches, guides, flyers, journal interne, annonces presses, newsletter, .) en assurant la cohérence de l'ensemble des productions (charte graphique, message et image du CREPS). - Suivi de la réalisation des supports auprès des fournisseurs. - Création, organisation, animation et suivi d'actions événementielles (externes comme internes) de la conception au jour J (événements avec les partenaires, 2 cérémonies de 500 personnes/an, interventions sur des événements extérieurs.). La gestion consiste en la préparation, en lien étroit avec les équipes du CREPS, à la promotion des événements avant, pendant et après - Gestion active du site internet de l'établissement - Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin, YouTube et X) - Rédaction de brèves, de communiqués, de dossiers de presse, d'articles. - Suivi des relations avec la presse, journalistes - Prise de photos et vidéos, prise d'images et montage (création de contenus, pour print et pour les réseaux sociaux) - Participation à la captation et diffusion en live d'évènements et de conférences, gérer la photothèque et la vidéothèque : inventaire, tri, archivage, indexation, recherche, procédure de diffusion des images et de gestion des droits, Veille et suggestion de contenus ; - Participation au développement des partenariats et entretien du réseau, Développer, suivre et animer le réseau des partenaires publics et privés, assurer la promotion de la structure, organiser des temps partenaires (essentiellement des soirées), prospection, en lien avec l'assistante de direction.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Ministère des Sports
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