Référence CSP: O033251/001407999 Missions : - Assurer un rôle de conseil auprès de l'équipe de direction de l'établissement et des services de la collectivité - Assurer le pilotage, l'animation et la coordination de l'ensemble des équipes techniques chargées de la restauration, de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et de leurs abords - Proposer l'organisation annuelle du travail et assurer la gestion des tâches quotidiennes d'encadrement - Veiller au développement des compétences de son équipe Activités principales : - Animer et piloter les équipes de maintenance, de restauration et du service général en tenant compte des spécificités et de l'organisation globale au sein de l'établissement - Veiller à la bonne répartition des ressources humaines dans tous les services en fonction des tâches à accomplir et des contraintes (répartition équitable des tâches, pertinence des emplois du temps, qualification et compétence des personnels, prise en compte des aménagements de postes etc. ) - Gérer les remplacements des agents temporairement absents dans les différents services en liaison avec l'intendance et le service des Ressources Humaines du Conseil Régional - Prévenir et analyser les éventuels conflits - Évaluer les agents territoriaux en lien avec le-la Secrétaire Général-e - Recenser et analyser les besoins en formation des agents - Programmer et planifier les activités en fonction des contraintes des différents services de l'établissement et du calendrier scolaire - Participer à l'élaboration du cahier des charges dans le cadre des marchés de produits, outils et matériels utilisés par les équipes, à l'analyse et aux choix des entreprises prestataires, dans le respect de la réglementation des marchés publics - Gérer les relations avec les entreprises extérieures, planifier et superviser leurs interventions, suivre les budgets correspondants en collaboration avec le gestionnaire - Garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité au sein de l'ensemble des équipes et animer la prévention - Établir et suivre le stock des produits d'entretien des EPI et Vêtements de travail Activités secondaires : - Participer aux travaux et à l'entretien des locaux techniques en fonction de son domaine de compétences - Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin