Description du poste : Vous aimez les chiffres, l'analyse et les défis opérationnels Pour le compte de l'un de nos clients, groupe industriel international reconnu dans le secteur de l'emballage, nous recherchons un(e) alternant(e) en Contrôle de gestion préparant un Master, un diplôme d'École de Commerce (spécialisation Finance) ou un DSCG. Rejoignez un environnement stimulant où vous contribuerez au pilotage de la performance et à l'analyse financière d'un site industriel. Au cœur des enjeux de performance du site, vous accompagnerez l'équipe Contrôle de gestion dans ses missions quotidiennes et contribuerez activement à l'analyse et au pilotage de l'activité. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes Participer à l'élaboration et à l'analyse des reportings mensuels Assurer le suivi des coûts de production, des budgets et des écarts Contribuer aux clôtures mensuelles et au contrôle de la fiabilité des données financières Réaliser des analyses de performance industrielle et commerciale afin d'accompagner la prise de décision Mettre à jour et améliorer les outils de suivi et de pilotage sous Excel Effectuer des études et analyses ponctuelles en support des équipes Finance et opérationnelles Vous évoluerez dans un environnement industriel stimulant et développerez votre maîtrise de SAP, l'un des ERP les plus utilisés par les grands groupes industriels. Titulaire d'un Bac+2/3 en Comptabilité, Gestion ou Finance, vous préparez un Master, un diplôme d'École de Commerce (Finance) ou un DSCG. Vous avez un réel intérêt pour la finance d'entreprise et le contrôle de gestion. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous maîtrisez Excel et appréciez le travail en équipe. Une première connaissance de SAP serait un plus. Pourquoi rejoindre cette alternance Une expérience concrète au sein d'un groupe industriel international Une immersion au cœur des enjeux de performance et de pilotage Un accompagnement de proximité par une équipe Finance expérimentée Une alternance de 2 ans à pourvoir dès la rentrée 2026. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap