Descriptif du poste: Dans le cadre de la politique fixée par l'Association, en référence aux projets d'établissements et dans le respect du projet de la personne accompagnée, le/la cadre de santé anime, encadre l'équipe paramédicale, coordonne les activités spécifiques à l'établissement et assure des missions transversales sous l'autorité du Directeur. Il est garant de la qualité de l'accompagnement et du service auprès des personnes accompagnées et de leurs familles. Principales missions : * Mise en œuvre et conduite des projets d'établissement en collaboration avec le Directeur, conformément au cadre légal et réglementaire du secteur et aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles. * Coordination et animation, sur les établissements, du suivi des évaluations et de la dynamique d'amélioration continue. * Il est garant du suivi et de la prise en charge dans l'accompagnement des usagers tout au long de son parcours dans l'établissement (admission, accompagnement et sortie), en veillant à la participation des familles et des représentants légaux. Il garantit l'existence et la qualité des écrits professionnels et de son évaluation. * Il anime une équipe pluridisciplinaire, établit et suit les plannings, gère les réunions soins et veille à une application rigoureuse de la législation du travail et du secteur des ESMS. * Il participe à la gestion et la maîtrise de la communication interne et externe. * Il assure la gestion des stocks du service paramédical (protections, dispositifs médicaux, médicaments, .) * Il est garant du bon fonctionnement du circuit du médicament en collaboration avec le médecin coordinateur. * Il assure  l'accueil et le tutorat des étudiants infirmiers. * Il apporte une aide technique auprès des équipes, en favorisant la prise de distance critique et l'analyse des situations. * Il contribue au travail en partenariat et en réseau avec le secteur sanitaire et médicosocial. Profil recherché: Titulaire d'une formation de niveau 2 (diplôme de cadre de santé) et expérience souhaitée. Compétences professionnelles : Vous possédez les connaissances spécifiques d'un environnement médico-social soit méthodologie et outils d'analyse, droits et obligations des résidents ; les qualités relationnelles ; le sens de l'organisation ; la rigueur et la capacité d'initiative ; la capacité à interroger sa pratique et celle des différents professionnels ; la capacité d'analyse et de synthèse ; la maîtrise de l'outil informatique. Connaissances spécifiques du handicap sensoriel et du polyhandicap appréciées. Poste à pourvoir immédiatement