Vous aimez les relations humaines et avez un réel sens du service. Vous savez vous organiser pour assurer l’ensemble des responsabilités qui vous sont confiées. Vous représentez Oise Habitat sur le patrimoine qui vous est confié. A ce titre vous êtes responsable du suivi des opérations de production d’un patrimoine de logements sociaux et autres produits. Vous assurez le suivi en liaison avec les habitants, le maître d’œuvre et les partenaires locaux.    Vos missions : * Apporter une assistance technique dans le cadre des études de faisabilité et du montage des opérations. * Participer à l’élaboration des dossiers de consultation des entreprises. * Participer à la contractualisation des contrats et marchés et à leur gestion et suivi. * Assurer des missions de maître d’œuvre dans le cadre de petites opérations de construction. * Participer aux réunions de chantier et en établir les comptes rendus. * En réhabilitation, participer aux réunions de concertation avec les locataires * Veiller au respect des procédures, des plannings, des délais de réalisation * Assurer la gestion des budgets dans le cadre de la réalisation des opérations. * Garantir la qualité des programmes. * Assurer la représentation de l’office auprès des partenaires (élus, collectivités territoriales, administrations, maître d’œuvre, locataires …) * Veiller à la garantie de parfait achèvement. * Elaborer et exploiter les tableaux de bord, les indicateurs.    Poste nécessitant des déplacements sur le secteur (Oise)         Vous êtes reconnu pour votre :   * Connaissance du fonctionnement de l’organisme et de son environnement. * Connaissance de la réglementation de la construction, de l’urbanisme, et de l’environnement appliqué au logement social, VRD * Connaissance des marchés publics * Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. * Autonomie, rigueur et sens de l’organisation * Esprit de synthèse et d’initiative. * Polyvalence, capacité d’adaptation. * Capacité à travailler en mode projet    Pourquoi rejoindre Oise Habitat ? * Un environnement stimulant : vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative au sein d’une organisation en quête d’excellence dans la gestion de proximité. * Une montée en compétences : nous vous offrons un accompagnement et des opportunités de formation pour développer votre expertise et élargir vos compétences. * Une ambiance bienveillante : nos valeurs humaines et notre esprit collectif favorisent un cadre de travail épanouissant et enrichissant. * Un équilibre de vie : nous accordons une attention particulière au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.   Avantages : Une rémunération attractive : Prime semestrielle d’assiduité : correspondant à un 13ème de salaire, versée au prorata du temps de travail Prime d'intéressement avec un Plan Épargne Entreprise (PEE) Tickets restaurants : 9€00 Mutuelle prise en charge à 75% par Oise Habitat soit 14 € à la charge du salarié CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, billetterie, voyage...) 30 jours de congés + 12 jours RTT