Vous êtes un(e) expert(e) dans votre domaine et en tant que Juriste confirmé vous serez responsable de diverses taches juridiques, particulièrement en Droit Social.  Vos missions seront les suivantes : - - Appui du chef de service en particulier dans la démarche Qualité et le conseil juridique  - - Coordination, contrôle et animation du service juridique en lien avec le chef de service - - Traitement des dossiers sociaux :  - Avis et validation juridique sur les problématiques rencontrées  - Aide et conseils divers auprès des collaborateurs  - Rédaction de documents contractuels  - Gérer les procédures de sanctions disciplinaires (notamment les licenciements) = les parties cadrage et conseil et assurer la mise en place de la procédure et la rédaction des éléments par les juristes juniors  - - Participer à la sécurisation de la partie droit social  - - Gestion des pré-contentieux et des contentieux  - - Prise en charge des dossiers juridiques complexes en lien avec le chef de service - - Reporting :  - Effectuer un reporting régulier de son activité et mettre à jour des bases de données et tableaux utilisés par le service et l'entreprise  - Participer aux différentes réunions internes au service. - - Veille en matière de droit du travail :  - Pilotage technique de la veille juridique  - Participer à des formations et élaborer des synthèses pour diffusion au sein de l'entreprise - Formation et mise jour du service juridique - Pour ce poste, nous proposons un plan de carrière, une rémunération de base et sous condition un variable semestriel attractif. Profil : - - Expertise avérée en droit social - - Capacité de management - - Excellentes compétences en rédaction et communication - - Connaissance approfondie des lois et régulations du travail françaises - - Aptitude à gérer des dossiers complexes et sensibles - - Esprit analytique et rigoureux - - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - - Maîtrise des outils informatiques et logiciels juridiques RTT