Description du poste : 1. Mener ou contribuer à mener des évaluations portant sur : -Des situations transmises par la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes. Définir la stratégie évaluative et mettre en œuvre l'évaluation du danger et/ ou du risque de danger du mineur à partir d'une information préoccupante. Faire des préconisations en terme de protection de l'enfance. -Des situations à évaluer dans l'urgence et repérées dans le cadre de la permanence unique des solidarités : évaluer et préconiser des réponses adaptées aux personnes en situation de rupture, d'urgence et de fragilité sur le plan social, notamment en matière de prévention des expulsions locatives, pour les victimes de violence conjugale, les situations de ruptures alimentaires ou d'hébergement. Mettre en œuvre des ordonnances de placement provisoire (OPP) pour les mineurs en danger. -Tout autre situation d'adulte en risque de vulnérabilité dans le cadre des évaluations programmables (personnes âgées par exemple). 2. Associer les familles à l'analyse de leurs problématiques et des solutions. Rédiger les écrits professionnels liés à cette activité notamment les rapports transmis à l'autorité judiciaire. Représenter votre service en audience. 3. Assurer la passation des situations qui nécessitent un accompagnement vers les autres services du département ou les partenaires. Mobiliser le réseau de partenaires et participer aux instances techniques autour des situations individuelles. Travailler en réseau avec l'ensemble des intervenants, institutions, professionnels et associations. 4. Participer aux réunions et instances pluridisciplinaires de votre service. Contribuer aux projets du département.-Assistant socio-éducatif territorial titulaire, ou contractuel disposant soit d'un diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur Spécialisé (recrutement sur CDD renouvelable) -Connaissances en matière d'action sociale, de prévention et de protection de l'enfance : réglementation, dispositifs, compétences des acteurs -Capacités rédactionnelles, bonne utilisation de l'outil informatique, aptitude à travailler en équipe -Savoir prioriser les urgences et identifier les ressources sur un territoire -Qualités relationnelles, sens de l'organisation -Aisance dans le travail partenarial -Esprit de synthèse et d'initiative -Permis B conseilléPlusieurs postes à pourvoir sur l'ensemble du département des Hauts-de-Seine : Territoire 1 : Villeneuve-la-Garenne Territoire 2 : Asnières-sur-Seine et Gennevilliers Territoire 3 : Clichy et Levallois Territoire 4 : Courbevoie, La Garenne-Colombes et Neuilly-sur-Seine Territoire 5 : Bois-Colombes et Colombes Territoire 6 : Nanterre et Rueil-Malmaison Territoire 7 : Puteaux et Suresnes Territoire 8 : Boulogne-Billancourt, Chaville, Garches, Marnes-la-Coquette, Saint-Cloud, Sèvres, Vaucresson et Ville d'Avray Territoire 9 : Clamart, Issy-les-Moulineaux et Meudon Territoire 10 : Chatillon, Malakoff et Montrouge Territoire 11 : Bagneux, Bourg-la-Reine et Fontenay-aux-Roses Territoire 12 : Chatenay-Malabry et Le Plessis-Robinson Territoire 13 : Antony et Sceaux#Solidarites #TravailSocial