Descriptif du poste: Pourquoi cette opportunité mérite votre attention ? Parce qu'il ne s'agit pas de reprendre un magasin existant. Vous arriverez avant l'ouverture. Vous formerez, accompagnerez et développerez votre équipe composée de 4 vendeurs polyvalents Vous participerez à la mise en place des standards, des process et de la culture du magasin dès le premier jour. Le projet est aujourd'hui structuré sous la forme d'un contrat initial de 6 mois. L'objectif est clair : valider et accélérer le développement retail de la marque. Pour le bon candidat, cette ouverture représente une opportunité rare de contribuer à une phase clé de construction et d'accompagner les prochaines étapes du développement de Reebok en France. Votre mission Vous prenez la responsabilité complète de la performance commerciale, opérationnelle et humaine du magasin. Véritable chef d'orchestre de cette ouverture, vous transformez le potentiel de ce projet en succès commercial durable. Vous développez les ventes, garantissez une expérience client premium et fédérez votre équipe autour d'une culture de performance, d'engagement et d'excellence opérationnelle. Vous savez analyser les résultats, construire des plans d'action et transformer les indicateurs business en actions concrètes sur le terrain. Vous êtes capable de prendre du recul sur votre activité, d'identifier les opportunités de développement et de challenger vos résultats avec une véritable posture de gestionnaire de centre de profit. Vous supervisez également l'ensemble des opérations du point de vente : merchandising, gestion des stocks, organisation des équipes et respect des standards de la marque. Vous évoluerez dans un environnement international en interaction régulière avec les équipes Retail Europe, RH, Merchandising, VM et Operations.   Pourquoi rejoindre Reebok ? Parce que les opportunités de participer à l'ouverture d'un magasin sont rares. Parce que contribuer à la croissance d'une marque iconique dans une phase de développement et rebranding l'est encore davantage. Et parce que vous aurez un impact direct sur l'un des projets retail les plus stimulants de l'année à Paris. Démarrage : Juillet 2027 CDD 6 mois  Profil recherché: Le profil recherché Vous êtes aujourd'hui Floor Manager, Assistant Store Manager ou Store Manager. Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le retail sport, mode, lifestyle, sneaker ou outlet. Vous avez déjà piloté des équipes et développé la performance commerciale d'un point de vente à fort trafic. Vous êtes un manager de terrain capable d'embarquer une équipe autour d'objectifs ambitieux tout en conservant une forte proximité avec vos collaborateurs et vos clients. Vous aimez les environnements en mouvement, les ouvertures et les projets où tout reste à construire.