Descriptif du poste:\n\n \nTes missions principales seront les suivantes :\n \n* Piloter l’ensemble des activités des agences\n* Participer à la définition de la stratégie de l’entreprise en étant force de proposition pour apporter des solutions innovantes pour le développement de l’entreprise\n* Gérer, accompagner et animer les équipes\n* Gestion du suivi des plannings mis en place par le coordinateur d’équipe et/ou les Responsables de Pôles\n* Piloter et animer le process de production afin d’améliorer la qualité de la production, la satisfaction des clients et la rentabilité des affaires. Ce qui inclut notamment les missions suivantes : conseils et organisation, suivi des rapports issus de notre ERP, suivi de plan d‘actions toujours en lien avec les collaborateurs référents.\n* Suivi technico-économique des affaires\n* Assurer un suivi auprès des clients\n* Participer au recrutement et au développement des compétences des collaborateurs\n* Veiller à la sécurité des collaborateurs dans et hors agences\nCette offre représente une belle opportunité pour un candidat dynamique de prendre une place stratégique dans une structure à taille humaine en pleine croissance.\n \nDès ton arrivée, tu seras pris en charge par l’ancienne Responsable d' Agence, devenue Directrice Générale, qui t’accompagnera dans tes premiers pas au sein de l’entreprise. Elle sera ta référente pour toutes tes interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l’entreprise.\n \n \n\nProfil recherché:\n\nPROFIL, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES RECHERCHÉS\n* Issu(e) d’une formation en environnement ou en écologie ou en risque industriel, tu bénéficies d’une expérience confirmée en management d’équipe et en gestion de projet.\n* Jouant d’un bon relationnel, tu as le sens du contact. Tes qualités humaines et managériales te permettent de gérer les ressources humaines d’une agence et les relations clientèles.\n* Tu as une grande maîtrise des activités de notre secteur. Tu as de solides connaissances en politiques et droit de l’environnement.\n* Faisant preuve de rigueur et d’organisation, tu es force de proposition et réactif/ve.\nQUALITÉS PROFESSIONNELLES DEMANDÉES\n* Aisance managériale\n* Travail d’équipe\n* Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d’une part être support auprès de vos collaborateurs et d’autre part pour conseil nos clients dans leurs projets\n* Autonomie, adaptation et anticipation ;\n* Dynamisme, réactivité et force de proposition.\nDETAIL DU POSTE A POURVOIR\n* Type de contrat : CDI statut cadre ;\n* Rémunération : à négocier suivant profil ;\n* Véhicule de fonction\n* Lieu du poste : Troyes,Nancy ou Metz\n* Date de prise de poste : Selon disponibilité du candidat ;\nDEROULEMENT DES ENTRETIENS\n* Premier échange téléphonique\n* Entretien avec la Responsable des ressources humaines\n* Un deuxième entretien avec la Directrice générale et le Directeur Opérationnel\nCADRE DE TRAVAIL\n* Au cœur d’une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ton référent\n* Prime vélo et aide aux transports publics\n* Ticket resto et chèques vacances\n* Prime de cooptation\n* Prime d’intéressement\n* Congés pour enfants malades\n* Réalisation de formations internes voire externes \nSynergis Environnement est engagée en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à adapter nos processus de recrutement ainsi que les conditions de travail pour favoriser l’inclusion de chacun(e)