[71827] CENTRE HOSPITALIER PIERRE OUDOT Missions du/de la psychomotricien(ne) au CAMSP Dans le cadre du projet global du Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), le/la psychomotricien(ne) intervient auprès d'enfants de 0 à 6 ans présentant ou à risque de troubles du développement (moteurs, sensoriels, neurodéveloppementaux, relationnels). Ses missions s'articulent autour de plusieurs axes : Évaluation et dépistage -Réaliser des bilans psychomoteurs afin d'évaluer les compétences et difficultés de l'enfant (motricité globale et fine, tonus, posture, équilibre, coordination, perception sensorielle, relation au corps). -Participer au dépistage précoce des troubles du développement et contribuer à l'élaboration du diagnostic pluridisciplinaire. Prise en charge thérapeutique -Mettre en place des prises en charge individuelles ou de groupe - adaptées, dans le cadre du projet de soins personnalisé. -Proposer des activités et médiations favorisant le développement psychomoteur : jeux, motricité, relaxation, stimulations sensorielles, expression corporelle, etc. -Réévaluer régulièrement l'évolution de l'enfant et ajuster les interventions en conséquence. Accompagnement des familles et prévention -Soutenir et accompagner les parents dans la compréhension des besoins et des particularités de leur enfant. -Proposer des conseils et des outils pratiques favorisant le développement de l'enfant dans son quotidien familial, social et scolaire. -Participer aux actions de prévention et de sensibilisation. Travail en équipe et partenariats -Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP (médecins, psychologues, orthophonistes, kinésithérapeutes, éducateurs spécialisés, Infirmière etc.). -Contribuer aux réunions de synthèse et à l'élaboration des projets personnalisés. -Assurer le lien avec les structures de la petite enfance, établissements scolaires, services hospitaliers ou médico-sociaux. Suivi, rédaction et participation institutionnelle -Rédiger les bilans, comptes rendus et notes de suivi, en lien avec le projet thérapeutique. -Alimenter le dossier de l'enfant et assurer le suivi des indicateurs d'évolution. -Participer à la dynamique institutionnelle : protocoles, démarche qualité, actions de formation continue. Quotité de temps de travail : 50% Poste de catégorie A ouvert à la mutation, détachement ou contrat de droit public. Description du profil recherché: Profil recherché - Psychomotricien(ne) CAMSP Diplômes et qualifications -Diplôme d'État de Psychomotricien(ne) requis. Compétences techniques -Maîtrise des outils d'évaluation et de dépistage psychomoteur. -Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans et des troubles associés. -Capacité à concevoir et mettre en oeuvre des prises en charge adaptées, individuelles ou groupales. -Compétence dans la rédaction de bilans, comptes rendus et documents professionnels. -Aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire et dans le partenariat avec des structures extérieures (petite enfance, scolaire, médico-social, hospitalier). Qualités personnelles -Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse clinique. -Bienveillance dans la relation à l'enfant et à sa famille. -Adaptabilité, créativité et capacité à utiliser des médiations variées. -Rigueur, organisation et sens des responsabilités. -Capacité à s'inscrire dans un projet institutionnel et à participer à la dynamique collective. Conditions particulières -Intérêt pour le travail en prévention précoce et l'accompagnement des familles. -Disponibilité pour participer aux réunions de synthèse et actions transversales. -Implication dans la formation continue et le développement professionnel. Période de la journée : Jour