RESPONSABILITÉS : Vos missions (si vous aimez) • Relations individuelles : élaborer contrats de travail et clauses spécifiques, piloter politiques de rémunération et d'épargne salariale, gérer procédures de rupture et négociations de départ. • Relations collectives : conduire audits sociaux, accompagner restructurations et réorganisation, anticiper les risques professionnels (URSSAF, inspection du travail), rédiger réglementations internes (règlement intérieur, charte informatique et télétravail). • Contentieux & contrôles : défendre nos clients en litige (prud'hommes, sécurité sociale), les assister lors de contrôles URSSAF et inspections du travail. • Formation : concevoir et animer modules pratiques en droit social. • Attention : si la perspective de rédiger un protocole de rupture ou de préparer un audit URSSAF vous donne des sueurs froides, ce poste n'est pas pour vous. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous • CAPA en poche, spécialisation droit social validée • 1 à 3 ans d'expérience sur un poste comparable • Rigueur, organisation et sens aigu des responsabilités • Excellentes capacités rédactionnelles • Esprit d'équipe, adaptabilité et goût du contact client • Anglais opérationnel Et bien sûr, La Rochelle, son vieux port, son marché, l'atlantique... vous attendent. Le processus sera rapide : Premier échange en visio avec moi, Antoine, recruteur du Mercato de l'emploi Entretien avec les 2 associés en charge de la partie sociale Entretien avec les 2 autres associés.