Vendeur / Vendeuse automobile (H/F) 53 - Laval
Offre n° 3932411
Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)
53 - Laval - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2025
Description du poste : Vous êtes un passionné de l'automobile et de la vente ? Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière professionnelle et évoluer dans un univers dynamique ? Votre mission, si vous l'acceptez : Prendre le temps d'écouter les besoins de chaque client pour leur proposer le véhicule en adéquations avec ses attentes, et pas seulement une simple voiture. Présenter les gammes que propose cet acteur local reconnu, Négocier avec agilité, en proposant des solutions de financement qui font la différence, Accompagner vos clients jusqu'à la livraison, et même au-delà, pour construire une relation de confiance et de fidélité. Description du profil : De formation bac+2 type BTS et/ou IUT à orientation commerciale, vous justifiez d'une première expérience de vente réussie en environnement automobile (indispensable). Vous êtes à l'aise pour proposer des véhicules neufs en adéquation avec le besoin de votre client, vous justifiez de réussites dans l'offre en financements et vous avez le goût du challenge ? N'hésitez pas à nous partager votre candidature pour que nous puissions vous accompagner chez ce bel acteur de la distribution automobile local.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur de la distribution automobile incontournable sur la région des Pays de la Loire, reconnu pour sa faculté à innover son offre et son environnement de travail, un Commercial spécialisé en véhicules neufs f/h.
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