Si tu rejoins notre équipe commerciale dynamique, tu deviendras un membre clé de notre succès. Alors, voici ton rôle : - Développer un portefeuille de clients et de prospects ; - Préparation de base, qualification, prospection, prise de RDV sur LinkedIn, prospection téléphonique ; - Aider les Commerciaux et le Directeur commercial dans leurs tâches quotidiennes à l'aide des outils mis à disposition ; - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects ; - Gestion des relances et des emailings ; - Etre force de proposition sur les améliorations continues. ¿ Les avantages : En intégrant le Groupe Altéor, tu bénéficieras : - D'une mutuelle d'entreprise avantageuse ; - D'un programme de formation et de développement des compétences ; - D'un programme de cooptation interne ; - D'opportunités d'évolution ; - D'une ambiance de folie ! Parce que chez nous on fait du travail sérieux, sans trop se prendre au sérieux. Le process de recrutement : - Tu seras contacté(e) par Maxence du Service RH pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, tu rencontreras François, le Chef des ventes. - Validation de ton profil (ou non) par téléphone, et ça, on s'y engage ! C'est ton état d'esprit, ta capacité à apprendre et à t'investir auxquels nous sommes attachés. Alors range ton CV, c'est bien ton tempérament qui nous intéresse ! Et vive les jeunes diplômés ! De plus : - Tu possèdes idéalement une première expérience sur un poste de commercial (pssit, l'alternance, ça compte !) ; - Tu es avenant(e) et tu aimes le défi ; - Tu as le goût de la performance et de la culture du résultat ; - Tu es un(e) excellent(e) communiquant(e), persévérant(e) et tu sais te montrer convainquant(e) ; - Tu maîtrises les outils informatiques et les outils de gestion de la relation client (CRM) ; - Tu as un esprit d'équipe développé et une volonté à collaborer avec les collègues. Alors, tu es convaincu(e) ? Il ne te reste plus qu'une chose à faire : postuler ci-dessous !