Descriptif du poste:\n\nAu sein de la Direction Financière et rattaché au service contrôle de gestion/contrôle interne, le/la Contrôleur(se) interne Finance (F/H) garantit la conformité juridique, fiscale, financière et assurantielle des flux et transactions de l’association, ainsi que la maîtrise des risques à travers un dispositif de contrôle interne structuré, suivi et adapté aux enjeux.\nVos principales missions seront notamment de :\nEvaluation et cartographie des risques\n* Identifier et analyser, en lien avec la direction Qualité, les risques financiers, comptables, fiscaux et assurantiels pesant sur les flux et processus de la direction financière\n* Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour d’une cartographie des risques centrée sur les enjeux financiers et fiscaux\n* Élaborer et maintenir à jour un référentiel de contrôle interne et des matrices de risques pour le périmètre financier et fiscal\n* Réaliser des revues périodiques des risques, ajuster la cartographie en fonction des évolutions internes ou réglementaires et communiquer les résultats aux parties prenantes concernées\n* Assurer l’interface avec les Commissaires aux Comptes et les auditeurs externes, et intégrer leurs recommandations dans l’analyse des risques et l’adaptation du dispositif de contrôle interne\nStructuration et suivi des dispositifs de contrôle interne financier\n* Définir et prioriser les contrôles à mettre en œuvre à partir de la cartographie des risques\n* Formaliser les processus, recenser puis identifier les contrôles clés et autres éléments de maîtrise des activités\n* Suivre les contrôles de premier niveau et réaliser des contrôles de second niveau de manière régulière sur les contrôles clés, ou de manière ponctuelle sur des zones de risque identifiées\n* Accompagner les parties prenantes concernées dans le déploiement des contrôles et assurer leur sensibilisation ou formation selon les besoins\n* Accompagner/former et être un support au déploiement des contrôles\n* Appuyer les équipes dans la mise en œuvre des contrôles définis, et assurer leur accompagnement, sensibilisation ou formation selon les besoins\n* Être le référent de la qualité de donnée pour la direction Finances\nSupervision et maintien du dispositif de contrôle interne financier\n* Construire et tenir à jour un tableau de bord du système de contrôles avec un suivi des dysfonctionnements et des anomalies\n* Veiller à l’adéquation continue des dispositifs de maîtrise des risques financiers, en tenant compte des évolutions contractuelles, informatiques ou organisationnelles\n* Elaborer et mettre à jour les processus, procédures et modes opératoires avec les différentes parties prenantes\n* Assurer une veille réglementaire sur les évolutions comptables, fiscales et juridiques ayant un impact sur les processus financiers\n* Veiller au respect des normes et exigences réglementaires en matière fiscale, juridique et comptable\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\nIssu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en finance, audit, contrôle interne, gestion des risques ou comptabilité‑contrôle, vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience en contrôle interne, audit (interne/externe), risk management ou contrôle financier.\nVous avez une bonne maîtrise des processus financiers (comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion) et des dispositifs de contrôle interne : cartographie des risques, définition et test des contrôles, suivi des plans d’actions.\nÀ l’aise avec les outils, vous travaillez avec Excel (niveau avancé), des ERP et des solutions de data/BI (type Power BI). Vous analysez les données financières, identifiez les anomalies et formulez des recommandations opérationnelles.\nVous possédez de solides bases en réglementation financière et fiscale, avec une capacité à assurer une veille pertinente. L’anglais professionnel est requis.\nReconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d’analyse, vous savez également communiquer efficacement, travailler en transverse et accompagner les équipes dans le déploiement des bonnes pratiques de contrôle interne.\nAutonome et organisé(e), vous savez prioriser, gérer plusieurs sujets en parallèle et évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution. Votre esprit d’équipe et votre engagement professionnel vous permettent de contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques.\nConditions\n \n* Prise de fonction : 01/09/2026\n* Contrat : CDI\n* Lieu : Poste basé à Mérignac (33700)\n* Organisation du temps de travail : Forfait jours de 205.5 jours annuels\n* Rémunération : 3 622.16€ bruts mensuels sur 13 mois soit 47 088€ bruts annuels\n* Avantages : \n* 22.5 jours de Repos Forfait jours (au prorata du temps de présence)\n* Titres restaurant\n* Complémentaire santé prise en charge 100% employeur\n* Télétravail selon la charte interne en vigueur\nDate de fin de candidature : 10 juillet 2026