Descriptif du poste:\n\nLa mission générale des Instituts de formation des manipulateurs d'Electroradiologie Médicale (IFMEM) est de former en alternance des professionnels de santé manipulateurs d'électroradiologie médicale en mesure de répondre aux besoins de santé individuels ou collectifs dans les domaines de l'imagerie, de la Médecine nucléaire, de la Radiothérapie et de l'électroradiologie dans le respect de la réglementation en vigueur.\n \nL'institut de Formation des MEM des Hospices Civils de Lyon assure la formation des étudiants MEM sur le site d'Esquirol 5 avenue Esquirol 69424 Lyon Cedex 03.\n \n \n* \nCapacité d'accueil : 53-70 étudiants par promotion\n* \nDurée de la formation : 3 ans\n* \nRessources humaines : 7 ETP cadres formateurs, 1.75 TP de secrétaires\n \n \n* \nRelations hiérarchiques : Directeur de l'IFMEM, Directeur des Soins Coordinateur Général des Instituts\n* \nRelations fonctionnelles : cadres de santé formateurs, cadres de santé des unités de soins ou responsables de stages, formateurs et directeurs des instituts de formations, intervenants extérieurs, documentalistes, équipe logistique, équipe administrative, équipe du DDFIIP\n \n MISSION PRINCIPALE ET DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION\n \nLe cadre est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'Institut.\n \nMission 1  : Accompagnement des étudiants dans leur projet de formation\nMission 2  : Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue en soins et en santé\nMission 3 : Gestion de l'information, des moyens et des ressources pour un dispositif de formation\nMission 4 : Mise en place et animation de projets\nMission 5  : Réalisation de prestations d'enseignement et de formation auprès des étudiants et des professionnels en soins et en santé\nMission 6 : Animation de la démarche qualité de la formation (suivi des indicateurs de performance et de qualité)\nMission 7 : veille professionnelle, études et travaux de recherches et d'innovation\nMission 8 : Participation aux groupes de travail de la Coordination des Ecoles et Instituts\n\nProfil recherché:\n\nCompétences requises\n* \nDiplôme d'Etat de MEM ou DTS IRMT\n* \nExpérience professionnelle solide et diversifiée, expertises techniques à valoriser (en autres en radiothérapie ou médecine Nucléaire), avec une expérience de cadre de santé ou de FFCS en service d'Imagerie ou de soins conseillée,\n* \nNiveau Master 2 (facultatif)\n* \nExpériences et contributions pédagogiques souhaitées,\n\n \nQualités requises\n* \nCapacité d'adaptation\n* \nCapacité à travailler en équipe\n* \nComportement adapté dans ses relations avec autrui\n* \nRigueur\n* \nMaîtrise de soi\n* \nCapacité à décider, négocier et anticiper\n* \nCapacité à déléguer et à transmettre des savoirs\n* \nCapacité à organiser et à piloter l'activité\n* \nCapacité à animer, mobiliser, valoriser une équipe\n* \nCapacité à gérer des conflits (prévention, arbitrage, négociation)\n\n \nConditions de travail\n* \n Poste à temps plein,\n* \nTemps de travail du lundi au vendredi à repos fixe, horaires modulables en fonction des activités pédagogiques de 7h30 à 18h30\n* \nDisponibilités requises sur les samedis ou dimanches : Forums ; salons\n* \nDéplacements sur les lieux de stage de la région.\n* \nCongés et RTT priorisés sur les congés scolaires des étudiants et accordés selon les nécessités de service.\n* \nPossibilité de mobilisation au sein des services d'imagerie des HCL en cas de situation exceptionnelle (crise sanitaire, afflux massif de victimes?)\n \n \nGrille salariale FPH\n \n \n?          Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.\n?          Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d'accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours.