DIRECTEUR/RESPONSABLE MARKETING (F/H) (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 3953746
DIRECTEUR/RESPONSABLE MARKETING (F/H) (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) responsable de marketing opérationnel (F/H).Tâches principales de l'emploi : -Piloter et mettre en uvre le plan marketing opérationnel en lien avec la stratégie de l'entreprise. -Organiser et animer la participation aux salons et événements professionnels (conception, logistique, coordination, suivi des leads). -Concevoir et mettre à jour les outils d'aide à la vente (argumentaires, présentations, plaquettes, book vente, cas clients, etc.) et veillez à leur appropriation par les équipes commerciales. -Accompagner la force de vente : animation de réunions commerciales, formation aux évolutions d'offres, mise en place de kits commerciaux, suivi de la performance. -Déployer des campagnes multicanales BtoC et BtoB (emailing, print, réseaux sociaux, partenariats, phoning, etc.) en lien avec l'équipe digitale. -Suivre la performance des actions (ROI, génération de leads, contribution au chiffre d'affaires) et proposez des axes d'amélioration. -Participer à la veille marché et concurrentielle pour nourrir l'innovation et la création d'offres. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Horaires : 8hh (8h30 de travail quotidiennement) - Pause méridienne de 45 minutes - 34h sur 4 jours, h mensuellement. -Contrat: intérim (possibilité de renouvellement) -Durée: 2 mois -Jour hebdomadaire non travaillé : VENDREDI -Rémunération : brut horaire + 13ème mois minimum + selon nombre d'années d'expériences à valoriser Profil recherché : -Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+4/5 école de commerce, université, ou équivalent). -Expérience minimum 3 à 5 ans en marketing opérationnel et/ou gestion de projets transverses, idéalement dans un environnement concurrentiel et avec un lien fort avec des forces de vente terrain. -Maîtrise de l'organisation de salons professionnels, événements clients et actions de co-marketing. -Aisance dans la conception de supports commerciaux impactants et dans la coordination transversale (marketing, commercial, digital). -Très bonnes capacités analytiques et maîtrise des outils CRM / Excel / reporting. -Autonomie, rigueur, créativité, esprit de collaboration et sens commercial marqué.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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