TECHNICIEN COORDINATION MAINTENANCE ET MÉTHODES F/H (F/H) (H/F) 08 - Falaise
Offre n° 3957785
TECHNICIEN COORDINATION MAINTENANCE ET MÉTHODES F/H (F/H) (H/F)
08 - Falaise - Localiser avec Mappy
Publié le 17 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien coordination maintenance et méthodes F/H.Rattaché au Responsable maintenance, méthodes et atelier, vous participez à la coordination, au suivi et à la réalisation des demandes d'interventions techniques auprès des équipes pluridisciplinaires en maintenance industrielle. Vos missions principales : - Prendre en compte, préparer, ordonnancer et dispatcher les demandes d'interventions techniques et assurer leur suivi quotidien d'avancement en effectuant un reporting régulier de leur état d'exécution, - Assurer le suivi quotidien des actions à mettre en place à la suite des interventions de dépannages, les ordonnancer et les planifier en lien avec les équipes concernées, - Réaliser les études de faisabilité et des diagnostics techniques pour faciliter la réalisation des tâches, - Rédiger des procédures / méthodes de traitement des tâches / gestion des interventions, - Gérer et maintenir à jour les différents documents techniques en fonction de l'évolution des installations, - Proposer des améliorations des modes opératoires en lien avec votre responsable et contribuer au diagnostic des différentes pannes et participer aux tests sur les installations. De formation Bac+3 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance et gestion d'ateliers. Vous maîtrisez la lecture et dessins (2D/3D), vous avez des connaissances générales en maintenance industrielle pluridisciplinaire et gestion de projets. Les CACES sont un plus. Vous avez des connaissances en gestion de stocks, maîtrise des logiciels de dessins / schémas techniques. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais (écrit et oral). Vous maîtrisez la suite office et un ERP. Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, méthodes, polyvalence, autonomie, prise d'initiatives, capacité à fédérer des groupes autour d'un projet, gestion des priorités, réactivité, aisance communicationnelle, disponibilité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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