DGSCGC 75 - RESPONSABLE SIC ET RSSI - CIC/CPGC - H/F (SIC) 75 - Paris
Offre n° 3975500
DGSCGC 75 - RESPONSABLE SIC ET RSSI - CIC/CPGC - H/F (SIC)
75 - Paris
Publié le 17 octobre 2025
Référence CSP: MINT_BS075ACA-111069 Groupe RIFSEEP : Groupe 2 Vos activités principales : Le poste de responsable SIC avec compétence RSSI pour son domaine d'action, est chargé, sous l'autorité du chef de pôle, de s'assurer de l'organisation et du fonctionnement des équipements numériques en usage à la CPGC. Sur le volet fonctionnel, il doit : - Manager une équipe ; - Piloter l'optimisation des processus métiers - Rédiger et mettre en œuvre et suit l'application du schéma directeur de son domaine ainsi que de son programme d'actions - Administrer le fonctionnellement des systèmes d'information du domaine métier (référentiels, règles, méthodologie) - Piloter des projets ou études constituant son portefeuille ; - Conseiller la hiérarchie dans le domaine SIC ; - Assurer l'installation initiale et la mise à niveau des équipements ; - Administrer les comptes NP/DR de messagerie, créer et gérer les comptes réseau, affecter les droits ; - S'assurer du fonctionnement des équipements classifiés Secret ; - Assister et conseiller en matière de sécurité informatique ; - Participer à la gestion du parc et des incidents ; - Gérer la CIC de repli ; - Définir les enveloppes budgétaires et passer les commandes. Sur le volet opérationnel, il doit : - Participer aux activités opérationnelles de la CIC ; - Appuyer l'équipe de coordination CIC ; - Participer aux exercices nationaux et territoriaux de gestion de crise. Votre environnement professionnel : Activités du de la structure permanente de crise La Loi d'Orientation et de Programmation du Ministère de l'Intérieur de 2023 prévoit la création d'une cellule permanente de gestion des crises, rattachée au ministère de l'intérieur, constituant le cadre d'une Cellule Interministérielle de Crise qualifiée de « Nouvelle Génération ». Localisée place Beauvau, cette structure, dotée d'un état-major, a pour mission d'organiser un pilotage par la donnée, d'anticiper les stratégies de réponses, de former et entrainer les personnels qui armeront les fonctions de la CIC et de basculer à tout moment en gestion de crise au sein de la CIC. Activités du pôle : Le pôle « Organisation » a en charge les activités de gestion qui accompagnent la cellule permanente de gestion des crises et celles de la CIC. Elle soutient la direction permanente de crise et les directeurs délégués de crise désignés et adjoints. Ses activités concernent les ressources humaines, les finances, la sécurité informatique, les systèmes d'information, les achats, les affaires réservées et juridiques, la communication institutionnelle, la logistique interne et les services généraux. Composition et effectifs du service 1 chef de pôle « Organisation » ; 1 chef de cabinet ; 1 assistant administratif, financier et logistique ; 1 responsable SIC et RSSI ; 1 assistant soutien. Liaisons hiérarchiques Chef de pôle ou son adjoint. Liaisons fonctionnelles - Services et directions des ministères impliqués dans la gestion de crise. - Directions ou services du MI.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
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