Au sein du pôle habitat de la Direction Territoriale Sud Est, sous l’autorité du chef d’agence, en liaison avec le pôle patrimoine de la DT, vous assurez la coordination des activités qui concourent à l’entretien, à la maintenance courante du patrimoine et à l’application de la stratégie patrimoniale de Paris Habitat sur le territoire d’une agence. Vous contribuez à la pérennité du patrimoine et gère des dossiers techniques. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : Apporter une expertise aux gérants sur des problèmes techniques complexes touchant à la pérennité du patrimoine de l’agence pour les devis et chiffrages particuliers effectués par les entreprises ; Garantir le bon fonctionnement des équipements couverts par un contrat ou par un marché en lien avec l’équipe technique de l’agence et assurer la prise en charge des nouveaux équipements en lien avec le responsable entretien et maintenance • Garantir l'application des politiques techniques de l’agence et proposer des actions correctives en lien avec les pathologies détectées ; Préparer le plan d’entretien pluriannuel sur le patrimoine de l’agence en lien avec le pôle patrimoine et participer à sa mise à jour ; Évaluer et contrôler les prestations des entreprises contractées, en assurant le respect des contrats et des chartes de l’établissement (Locapacte, …), la qualité, la facturation et les délais avec application des pénalités si nécessaire en coordination avec le responsable entretien et maintenance ; Animer la filière technique de l’agence sur les évolutions règlementaires et des marchés/contrats (politiques d’entretien, de maintenance courante et de sécurité du patrimoine). De formation minimum BAC+3 dans le domaine du bâtiment ou de la gestion immobilière, vous disposez d'une solide expérience sur des fonctions similaires (fonction technique/gestion d'immeubles). Vous disposez de solides connaissances du réglementaire et des normes du logement social et des techniques / pathologies du bâtiment. Vous connaissez le fonctionnement des procédures et des marchés. Vous faites preuve d’autonomie dans la gestion de vos missions et savez prendre des décisions. Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en collaboration avec des interlocuteurs variés. Force de proposition, vous contribuez activement à l’amélioration des pratiques et à l’identification de solutions adaptées. Vous possédez un réel sens de la négociation et savez défendre vos positions avec diplomatie et efficacité. Vous faites preuve d’adaptabilité et êtes capable d’évoluer dans des environnements en constante évolution. Vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous permettant de traiter des sujets complexes avec recul et méthodes. Enfin, vous maitrisez les outils bureautiques et SI internes.