Description du poste: FMS recrute ses testeurs technico-fonctionnels à former. Après une formation théorique et pratique de 3 mois, vous intégrerez un de nos projets pour assurer la qualité des applications livrées. Vos missions principales : Définir et mettre en œuvre la stratégie de test Concevoir, rédiger et exécuter les plans de test de validation Rédiger les scénarios d’acceptation en collaboration avec les équipes Produit Maintenir le référentiel de test Suivre l’avancement, gérer les anomalies et produire les preuves de test Réaliser les tests métier liés aux enjeux clients Produire le bilan de tests et le procès-verbal de validation Collaborer avec les autres testeurs de l’équipe Le profil: Ce que vous apportez Compétences techniques :Bonne maîtrise des activités et outils de test (Jira, Xray, TestRail, etc.) Connaissance des principes d’architecture fonctionnelle et technique Compréhension des méthodes Agile (Scrum, Kanban) Savoir être :Rigueur, organisation et autonomie Bonnes capacités d’analyse et de synthèse Aisance dans la communication avec les équipes Sens du service et orientation client Esprit d’équipe et agilité Informations complémentaires: Autres Avantages : - Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l’employeur - Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d’ancienneté - CSE à compter de 3 mois d’ancienneté - Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé - Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels - Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily - Aide au logement Vous êtes sensible aux valeurs sociétales, à l'entraide, à l'innovation et recherchez du sens dans chacune de vos missions et actions ? Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas à envoyer votre candidature.