POSTE : Administrateur Systèmes N2 - Mission Temps Partiel H/F DESCRIPTION : Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 300€ et 350€ (Selon votre expertise) Localisation : Boulogne-Billancourt (92) Temps partiel: Mission de 3 jours/ semaine Votre mission (si vous l'acceptez) : Au sein de l'équipe IT du client, vous interviendrez sur un environnement Microsoft moderne et orienté utilisateur. Vos missions principales : - Assurer le support utilisateurs N1/N2 en proximité et à distance (70% du temps) - Administrer l'environnement Microsoft 365 et Entra ID (30% du temps) - Gérer les comptes, groupes, licences et onboarding/offboarding - Accompagner les utilisateurs sur Teams, OneDrive et SharePoint - Déployer et configurer les postes via Intune et Windows Autopilot - Participer à la gestion du parc informatique ( environ 50 postes) - Intervenir sur les problématiques réseau et imprimantes - Assurer le suivi des tickets via GLPI - Documenter les procédures et contribuer à l'amélioration continue - Participer à des projets d'évolution de l'infrastructure IT Le terrain de jeu ? - Microsoft 365 - Microsoft Entra ID (Azure AD) - Intune / Endpoint Manager - Windows Autopilot - SharePoint Online - OneDrive for Business - Microsoft Teams - Windows 10 / 11 - Réseau TCP/IP, DNS, DHCP - Wi-Fi / Ubiquiti UniFi - GLPI Le profil que nous recherchons : - Vous avez au moins 3 ans en support IT / administration systèmes - Vous êtes à l'aise dans un environnement Microsoft 365 - Vous avez un excellent sens du service utilisateur - Vous aimez chercher, comprendre et résoudre les problèmes - Vous êtes curieux(se), autonome et avez envie de monter en compétences - Vous êtes capable d'échanger avec des utilisateurs de tous niveaux - Vous savez travailler dans un environnement multi-sites Les petits plus qui font la différence : - Connaissance d'Intune / Autopilot - Certification Microsoft (MS-900, AZ-900, MD-102) - Sensibilité cybersécurité - Bonne capacité rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! - Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). - Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. - Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez ! PROFIL :