Description du poste : Rattaché(e) au Directeur Achats du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des achats en France, en Europe et en grand import. Vos missions principales seront les suivantes :***Analyser l'existant et contribuer à la définition de la stratégie achats du groupe.***Piloter et renforcer les relations avec un panel de fournisseurs internationaux, en particulier en Asie.***Réaliser le sourcing et identifier de nouveaux fournisseurs tout en garantissant la conformité RSE et environnementale.***Accompagner le développement de nouveaux produits en lien avec le marketing, en structurant les spécifications et en négociant les conditions d'approvisionnement.***Elaborer les listes de prix annuelles, mettre à jour les budgets prévisionnels coûts et volumes, réaliser les demandes de prix et les appels d'offres.***Suivre et analyser les performances fournisseurs à travers des indicateurs précis et mener les audits nécessaires pour garantir la qualité et la conformité des produits. Le poste est basé à Caen (14), avec des déplacements ponctuels en Asie (2 fois/an) et en Europe (4 à 6 fois/an). Description du profil : Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en achats (Bac +5) ou d'une école de commerce/ingénieur avec spécialisation achats, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'achats internationaux. Vous maîtrisez la gestion d'un portefeuille fournisseurs internationaux, notamment en grand import, et êtes à l'aise avec les enjeux de sourcing, de négociation et de développement produit. Votre esprit d'analyse et votre capacité à structurer une démarche achat vous permettent d'optimiser les coûts sans compromettre la qualité et l'innovation. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires (marketing, supply chain, qualité). Un niveau d'anglais courant est indispensable pour ce poste. La maîtrise de SAP et d'outils d'analyse de données est un plus. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : - Package de rémunération attractif à la hauteur du poste ; - Statut Cadre ; - Groupe qui sait fidéliser et faire évoluer ses collaborateurs dans la durée. Prêt(e) à relever un défi stratégique dans un environnement international et dynamique ? Pour nous rejoindre, c'est très simple : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Florian de chez Lynkus, et nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l'équipe a hâte de vous accueillir à bord.