Rattaché au Responsable paie, vous intégrez une équipe et intervenez sur un périmètre multi-sociétés avec différentes conventions collectives, majoritairement BTP. * Vous gérez la paie de A à Z sur un volume d'environ 200 à 250 bulletins * Vous contrôlez les pointages et saisissez les éléments variables * Vous établissez les bulletins de paie et garantissez leur fiabilité * Vous réalisez les déclarations sociales, notamment les DSN * Vous suivez les arrêts de travail, les IJSS et les dossiers de prévoyance * Vous effectuez les déclarations spécifiques (caisses BTP, intempéries) * Vous répondez aux questions des salariés relatives à la paie * Vous accompagnez l'amélioration des process et apportez votre expertise technique Le poste offre une réelle diversité de conventions et un rôle clé dans la structuration de l'activité paie. Ce dont vous avez besoin pour réussir : * Vous êtes issu d'une formation paie ou RH * Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie * Vous maîtrisez la paie de A à Z ainsi que les déclarations sociales * Vous êtes à l'aise dans un environnement multi-conventions, idéalement BTP * Vous êtes rigoureux, organisé et autonome * Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités * Une expérience en cabinet constitue un réel atout pour ce poste. Les outils utilisés : * Cegid Ce que notre client vous proposera : * Poste en CDI - 40h par semaine * Rémunération à partir de 2300 € bruts mensuels, évolutive selon profil * Ticket restaurant (11 €) * Prime de vacances et primes exceptionnelles * Intéressement et participation * Environnement structuré et stable Et maintenant ? Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant. Nous étudions votre candidature en toute confidentialité.