RESPONSABILITÉS : Vous travaillerez au secteur jeune dans un bâtiment dédié au sein d'une équipe de 3 personnes. Chaque mercredi, l'accueil est d'environs une vingtaine de jeunes (10-17 ans) et pendant les vacances scolaires, une quarantaine et plus (du renfort vient alors vous épauler !). Différents projets sont mis en place par le service mais aussi par vous ! Proposez vos idées et passez à l'action ! Par exemple, des séjours en France ou à l'étranger sont programmés pour cette année et des actions « hors les murs » dans les quartiers de Chantepie. Vous rejoindrez aussi les projet en cours avec les jeunes (court métrage, lien avec les associations...) et pourrez aussi en proposer de nouveaux. LES MISSIONS DU POSTE : Secteur jeunesse : • Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure • Construction et prise d'initiatives dans les programmes d'animation • Accompagnement des jeunes dans leur projet au sein de la structure • Animation auprès des jeunes de 10 à 17 ans (mercredis, vacances scolaires) • Force de proposition et suivi des projets de jeunes (mini camp / interco...) • Prise en compte des différences des jeunes et accompagnement de jeunes porteurs de handicap Secteur périscolaire des jeunes : • Accompagnement et surveillance et l'animation des enfants hors des temps scolaires, au sein de l'école sur le temps périscolaire du midi (11h40-13h40) + temps de préparation et réunions... • Lien avec l'espace jeunes • Passerelle CM2 PROFIL RECHERCHÉ : LE PROFIL RECHERCHE : - Vous êtes titulaire du BPJEPS APT, BAFA - Vous maîtrisez les techniques d'animation, pédagogiques et êtes sensibilisé à la psychologie de l'enfant et de l'adolescent. - Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, sens du service public et discrétion - Rigueur et disponibilité (travail le week-end/ et le soir selon évènements) - Capacité d'innovation, d'analyse et de synthèse - Capacité à prendre des initiatives et à gérer des tâches multiples - Être force de proposition de projets, d'actions, ou d'activités - Permis B obligatoire (conduite de mini bus) LES ATOUTS DU POSTE : - Recrutement contractuel, contrat annualisé 35h à compter du 31 août 2026 jusqu'à août 2027, - Travail en continu du lundi au vendredi / un samedi par mois en fonction des projets, - 3 semaines de vacances en août, - Participation régime de prévoyance et mutuelle, - Ticket restaurant (9€ dont 3.6€ à la charge de l'agent), - Prime en juin et novembre (920€ brut/an) au prorata du temps de présence.