Référence CSP: O060251/016000837 Agent d'accompagnement de l'enfance Mission : Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans). Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Activités et tâches principales : Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans - Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur - Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) - Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrice - Gérer les conflits entre les enfants Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants - Alerter les services compétents en cas d'accident Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant - Participer (groupes complets) et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la responsabilité de l'enseignant Participation aux projets éducatifs - Participer aux évènements de l'année scolaire - Préparer la fête des écoles Moyens et contraintes : Travail dans un environnement à niveau sonore important Pénibilité physique (station debout ou agenouillée prolongée, port d'enfants...) 4. EXIGENCES POUR LE POSTE Diplôme / concours requis : * Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie * Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe) Compétences requises