Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un groupe spécialisé dans la promotion immobilière, un gestionnaire de résidence H/F dans le cadre d'un CDI. Les locaux de l'entreprise se trouve à Créteil (94000 L'entreprise est desservie par les transports en commun (métro Créteil à proximité Rattaché(e) à la Direction, vos missions seront les suivantes Gestion commerciale Connaître son marché en effectuant une veille concurrentielle,***Démarcher régulièrement les écoles, universités Connaître et participer aux journées portes ouvertes,***Pérenniser les partenaires déjà existants et identifier les nouvelles opportunités etc Administratif Répondre aux emails et appels téléphoniques et renseigner les interlocuteurs sur les produits de la société et leurs disponibilités,***Faire visiter les appartements et la résidence,***Constituer, vérifier et faire le suivi des dossiers administratifs des locataires potentiels et actuels etc Comptabilité Facturer l'ensemble des prestations,***Contrôler le règlement des factures,***Rapprocher les règlements des factures,***Faire les demandes de remboursement,***Contrôler les caisses etc Technique Être responsable du bon entretien global de la résidence/centre de profit,***Être responsable des bâtiments que vous avez en gestion,***Déclarer les incidents sur l'outil de gestion,***Faire les déclarations de dégâts des eaux etc Vie du site Gérer les relations avec les locataires,***Participer et organiser l'animation la résidence.. Description du profil : De formation BAC+2/+3 minimum en immobilier ou en gestion locative, vous justifiez idéalement d'une expérience significative sur un poste avec des missions similaires ou compétences transférables. Vous avez également la connaissance du vocabulaire immobilier et l'aspect juridique des baux et leurs conséquences. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel pour candidater à ce poste. Notre client attend une personne ayant les qualités suivantes Autonomie,***Proactivité,***Rigueur,***Respect des procédures,***Esprit d'équipe,***Adaptable et polyvalent(e Sens du service et de l'écoute,***Bon communicant(e Rémunération : 2500EUR brut (incluant la majoration de 25% des heures supplémentaires) sur 12 mois en fonction du profil et de l'expérience Horaires : 39 heures / semaine (horaires flexibles du lundi au samedi) Contrat : CDI Avantages de l'entreprise : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, carte ticket restaurant après validation de période d'essai (9EUR avec 60% pris en charge par employeur et 40% déduit du salaire), prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement de transport Préavis accepté : Oui mais court Date de prise de poste idéale : dès que possible