Recrutement & relation candidats :Rédiger et diffuser les offres d'emploi.Sourcer les meilleurs profils sur les jobboards et les réseaux professionnels.Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.Évaluer les compétences et les motivations des candidats.Présenter les profils aux entreprises clientes.Accompagner les candidats tout au long de leur parcours.Développement commercial :Participer au développement de l'activité de l'agence.Identifier les besoins en recrutement des entreprises.Promouvoir nos solutions de recrutement et d'intérim.Participer à la fidélisation de nos clients.Gestion administrative :Participer à la gestion des dossiers candidats et intérimaires.Préparer les contrats et assurer leur suivi.Veiller à la conformité administrative et juridique des missions.