Nous recrutons pour notre client, un cabinet d’audit et d’expertise basé aux Herbiers, un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) en CDI. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un cabinet où l'humain est au cœur des préoccupations, ce poste est fait pour vous ! Vous intégrez un environnement bienveillant, où les valeurs de rigueur et de convivialité sont partagées par tous. Vous bénéficierez d’une belle autonomie tout en étant soutenu(e) par des collègues experts et solidaires. En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous serez chargé(e) de la gestion de la paie pour un portefeuille de clients variés. Vous devrez assurer un service de qualité, en respectant les délais et en apportant une expertise pointue sur la législation. Votre rémunération sera comprise entre 30 000 € et 36 000 € bruts annuels, selon votre expérience et vos compétences. Le cabinet SKILLS, basé à La Rochelle, est spécialisé dans le recrutement et accompagne ses clients dans leurs recherches de talents. Notre approche personnalisée met l'accent sur une relation de confiance, et nous avons à cœur de vous trouver un poste qui correspond à vos attentes et aspirations professionnelles.Vous êtes un(e) professionnel(le) de la paie, avec plusieurs années d'expérience et une maîtrise parfaite des obligations légales et des logiciels de paie ? Vous aimez relever des défis et apporter des solutions efficaces ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Gérer un portefeuille de clients en autonomie - Préparer, calculer et réaliser les bulletins de paie - Effectuer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Assurer le suivi des congés, absences, primes et autres éléments variables - Conseiller vos clients sur la législation sociale et les accompagner dans la gestion de leurs ressources humaines - Gérer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux Pour réussir à ce poste, vous devez : - Être titulaire d’une formation en gestion de la paie (BTS, DUT, Licence professionnelle ou équivalent) - Avoir une expérience significative dans un poste similaire - Maîtriser un logiciel de paie (idéalement SAGE, Cegid ou similaire) - Être rigoureux(se), autonome et organisé(e) - Avoir un excellent sens du relationnel et une capacité à travailler en équipe Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer !