Descriptif du poste: Bras droit du dirigeant, vous pilotez le développement commercial dans une structure à taille humaine. Un rôle hybride, stratégique et opérationnel, avec une forte dimension terrain. Vous prenez en main le développement commercial, avec un objectif clair : faire grandir le chiffre daffaires. Vous structurez les outils, les process, vous managez (une personne au départ, plus à venir), tout en étant très impliqué·e sur le terrain : prospection téléphonique active (30% du temps), rendez-vous physiques, salons professionnels, développement des comptes clés, suivi export Vous aurez également un rôle clé dans la réflexion stratégique : analyse de la performance, projection, structuration, coordination e-commerce À horizon 12 mois, des perspectives dévolution et délargissement des responsabilités sont possibles, en fonction des résultats et de la posture démontrée. LES AVANTAGES : Pourquoi ce poste est une vraie opportunité : Parce quil allie lagilité dune jeune marque à la solidité dun groupe familial. Parce quil mêle sens, style et stratégie. Parce quon y construit, on y crée, on y décide. Et parce quil ouvre la porte à une fonction de direction générale, dans des conditions rares : accompagnement progressif, passation fluide, équipe engagée, vision long terme. Intéressé·e ? On en parle quand vous voulez. Profil recherché: Nous recherchons : * Un profil organisé, analytique, qui sait prioriser et structurer. * Un ou une commerciale aguerri·e, qui a déjà vendu des produits physiques (retail ou BtoB), avec une expérience en management même sur une petite équipe. * Lesprit chasseur est indispensable, tout comme la capacité à mener une prospection sérieuse, construite, directe. * Langlais professionnel est requis pour accompagner le développement à linternational. Mais au-delà du CV, cest un tempérament quon cherche : une personne fiable, rigoureuse, avec de la hauteur de vue, capable dopérer dans une petite structure avec de grandes ambitions.