Descriptif du poste:\n\n Vos missions principales \n\n\nNous recherchons un(e) Responsable Multi-sites pour nos deux agences de Vitry-sur-Seine et Nanterre.\n\n\nAnimation commerciale & expérience client\n* Développer au sein de vos équipes une culture client forte, de l'accueil jusqu'à la conclusion de la vente\n* Piloter la progression des ventes additionnelles et garantir le respect des engagements de service\n* Veiller à la qualité, à l'attractivité et à la conformité des surfaces de vente\n* Piloter et coordonner les opérations de merchandising sur l'ensemble de vos points de vente\n\n\n\n\nManagement des équipes\n* Encadrer, fédérer et faire progresser l'ensemble des collaborateurs de vos agences : vendeurs conseils, commerciaux sédentaires, chef de dépôt, techniciens BE\n* Organiser les plannings, participer activement au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la fixation des objectifs individuels\n* Conduire les entretiens de performance et traiter les procédures disciplinaires dans le respect du cadre légal\n* Déployer et veiller à l'application rigoureuse des règles HSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé\n* Incarner et relayer au quotidien la politique RH et la réglementation sociale de l'entreprise\n\n\n\n\nGestion administrative & financière\n* Animer le briefing quotidien et assurer un pilotage opérationnel des agences\n* Superviser l'ensemble des activités administratives liées aux opérations de vente\n* Piloter les budgets et maîtriser les coûts (frais généraux, masse salariale, transport)\n* Garantir la bonne gestion des flux de trésorerie dans le respect des procédures en vigueur\n\n\nGestion des stocks & approvisionnement\n* Piloter la rotation des stocks et assurer leur fiabilité par des contrôles réguliers\n* Aligner en continu le plan de stock avec la stratégie commerciale, en lien avec le Responsable Approvisionnement\n* Garantir le respect strict des procédures de gestion (inventaires, rangement, flux entrants/sortants)\n\n\nDéveloppement commercial & coordination interne\n* Participer aux revues régulières avec les Chefs des Ventes : suivi des affaires en cours, satisfaction client et gestion des litiges\n* Co-concevoir et organiser des événements commerciaux avec les Attachés Technico-Commerciaux (ATC) et les Chefs des Ventes (CDV)\n\nProfil recherché:\nExpérience\n* Expérience confirmée de 5 ans minimum en management multi-sites dans les secteurs de l'électricité, du CVC (chauffage-ventilation-climatisation) ou du bâtiment\n* Expérience confirmée en management\n\nSavoir-être\n* Leadership affirmé\n\n\n Conditions de travail \n\n\n* Rémunération fixe : 5 000 € brut/mois\n* Rémunération variable : Prime sur objectifs : 2,4 mois de salaire à 100 % des objectifs / 4,2 mois à 130 % des objectifs\n\n\n Avantages \n\n\n* Intéressement et participation\n* Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 80% par l'employeur)\n\n\n Processus de recrutement \n* Entretien avec le directeur régional\n* Entretien avec le responsable du processus commercial\n* Entretien avec le directeur adjoint et la RRH\n\n