Descriptif du poste: Votre futur job : Rattaché(e) au Directeur de la Supply Chain, votre mission principale sera de garantir l'industrialisation, la disponibilité et la livraison de nos produits dans le respect des délais, des coûts et de la qualité définis, tout en assurant la gestion opérationnelle des activités de production et des magasins, de la réception jusqu'à la mise à disposition des articles, dans les délais impartis, pour les clients internes et externes. Vos principales responsabilités seront de : ·       Manager vos équipes de manière performante ·       Organiser le flux afin de respecter la promesse clients, tout en optimisant les moyens (exploitation, fabrication) ·       Etre garant du traitement des commandes en accord avec la politique commerciale définie ·       Veiller à la sécurité des biens et des personnes placées sous votre responsabilité et garantir le bon fonctionnement de vos services ·       Suivre les rotations de stock, ainsi que la mise en place des nouveaux produits et des process ·       Garantir, sur votre périmètre, l'interface entre la conception et la fabrication ·      Accompagner la mise en oeuvre d'un processus d'amélioration continue dans votre périmètre de responsabilités, contribuant à la croissance de l'entreprise ·       ?      Issu d'une formation technique (Gestion de Production/Supply Chain), vous disposez d'une solide expérience dans un poste similaire. Profil recherché: Vous êtes reconnu pour : ·       Votre leadership naturel et votre proximité terrain ·       Votre capacité à organiser et structurer une activité ·       Votre sens des priorités et votre orientation résultats ·       Votre esprit d'amélioration continue Ce que nous offrons ? ·       salaire fixe + un variable ·       intéressement et participation ·       prime de transport ·       possibilité de télétravail Poste basé au Siège Social de Seppois-le-Bas (Haut-Rhin) - des déplacements fréquents sont à prévoir sur nos différents sites, ainsi que chez nos fournisseurs et nos clients. CDI - Contrat à temps plein. Et maintenant, c'est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C'est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 :  Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d'embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair ����. Afin de mieux nous connaître, n'hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/