Descriptif du poste: En tant que commercial itinérant, vous êtes responsable du développement de votre secteur en vous appuyant sur une clientèle existante et en conquérant de nouveaux clients. Vous valorisez et développez l'ensemble du catalogue produits Legallais, en apportant des solutions concrètes et adaptées aux besoins clients. Votre clientèle : Vous intervenez auprès d'un tissu local, diversifié et majoritairement artisanal (80 %) : Menuisiers et agenceurs, Poseurs et installateurs, Spécialistes de la fermeture, Serruriers et métalliers, Fabricants, Centres de formation. Ainsi qu'auprès d'acteurs de la maintenance (20 %) : Maintenance privée, Collectivités et maintenance publique. Une clientèle de professionnels exigeants, attachés à la proximité, à la réactivité et à la qualité du conseil. Vos responsabilités - Développer votre chiffre d'affaires en promouvant une large gamme de produits techniques -Adopter une posture de chasseur pour identifier et conquérir de nouveaux clients -Fidéliser et développer votre portefeuille en éleveur engagé -Conseiller vos clients dans leurs choix produits en lien avec leurs chantiers -Organiser vos tournées avec un focus stratégique sur les 110 clients actifs -Évoluer dans un environnement rural, où la relation humaine est un levier clé Profil recherché: - Commercial terrain avec une expérience en BtoB, idéalement dans le bâtiment - Bonne compréhension des environnements artisans / chantier - Capacité à vendre un catalogue large et technique, sens du service, du conseil et du relationnel - Autonomie, organisation et culture du résultat en étant à l'aise avec les outils digitaux (CRM, ERP, applications mobiles, pack Office/Google) et capacité à organiser vos tournées. - Un profil "bricoleur" ou une appétence produit est un vrai plus. - Une connaissance de l'univers quincaillerie du bâtiment est un plus, mais votre curiosité et votre capacité d'apprentissage feront la différence. ? Conditions du poste - Une rémunération fixe selon votre expérience (2 200- 2500 € brut) - Une rémunération variable cible liée aux objectifs de 10 000 €, vos performances sont récompensées proportionnellement, et la surperformance est valorisée financièrement. - Primes additionnelles possibles dans le cadre d'opérations commerciales ponctuelles. - Prime de fin d'année sur les résultats de l'entreprise. - Véhicule de fonction 5 places, avec une carte carburant incluse. - Une mutuelle prise en charge à 100%. - Titres-restaurant et forfait repas selon conditions. - Intéressement et participation aux résultats. - 17 RTTs - Retraite par capitalisation - Tarifs préférentiels dans le catalogue. - Prime d'intéressement et de participation.