Alternance Chargé de Formation et Recrutement F/H - Développement des RH (H/F) 69 - ALBIGNY SUR SAONE
Offre n° 4092626
Alternance Chargé de Formation et Recrutement F/H - Développement des RH (H/F)
69 - ALBIGNY SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Publié le 26 mars 2025
Descriptif du poste: Intégré(e) à la direction RH, notre établissement de santé recherche un(e) alternant(e) en charge, avec une large autonomie, de plusieurs projets et études dans le domaine RH/Formation. Sous la responsabilité de la Responsable Formation/ recrutement, vous aurez pour missions : Formation : - Mettre en œuvre le plan de formation 2025 et assurer son déploiement : suivi des tableaux de bords, indicateurs de réalisation et budgets ; - Recueillir et saisir les besoins en formation 2025 via le logiciel Gesform Evolution ; - Développer notre outil de formation Gesform ; - Suivre et traiter les demandes de formations des agents ; - Coordonner les formations avec les organismes de formation : inscription des agents aux sessions, suivi et réception des conventions de formation. ; - Faire l'interface avec les agents dans le cadre de leur inscription aux formations ; - Suivre et assurer la gestion des formations obligatoires : l'AFGSU et les TMS ; - Mettre à jour les tableaux de bord partagés avec les cadres ; - Actualiser et compléter les outils pédagogiques. Recrutement :Publier les offres d'emploi ;Participer aux entretiens de recrutements avec la Gestionnaire RH ; Contacter les agents en vue de la préparation de leurs dossiers ;Assurer le suivi des contrats ; Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs : accès informatique. ; Mettre à jour les tableaux de bord. Vous pourrez également être amené(e) à participer aux forums écoles partenaires et à travailler sur l'organisation et la mise en place de journées de cohésion au sein de notre établissement. Profil recherché: - Vous préparez un Master RH et ou Bac +4/5 en RH - Formation & Développement ; - Vous respectez rigoureusement les règles de confidentialité et faites preuve d'une grande intégrité ; - Intérêt pour le secteur de la santé et du social ; - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome ; - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ; - Créativité, rigueur et sens de l'organisation ; - Aisance sur les outils bureautiques (Excel particulièrement).
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- A partir de 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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