Poste à pourvoir au début novembre 2026 Rattaché(e) à l'équipe médicale et soignante du CMP Adultes, vous assurez le secrétariat médical du service et participez à la qualité de la prise en charge des patients.  À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'accueil physique des patients, familles et partenaires.  - Gérer l'accueil téléphonique, les prises de rendez-vous et le traitement des messages.  - Créer, mettre à jour et suivre les dossiers patients.  - Saisir et diffuser les comptes rendus médicaux et courriers.  - Assurer le classement et l'archivage des dossiers.  - Gérer les demandes de renouvellement d'ordonnances et les prescriptions de transport.  - Participer à la gestion des dossiers en soins sans consentement et au suivi médico-légal. - Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus.  - Réaliser les commandes de fournitures et assurer le suivi administratif du secrétariat.  - Contribuer à la saisie des données d'activité et au suivi des indicateurs qualité. Baccalauréat Gestion Administration ou ST2S ou équivalent en secrétariat médical. Savoir être : - Sens du service, de la communication et de l'écoute - Esprit d'équipe et partage des connaissances professionnelles - Capacité d'autonomie, d'adaptation et de polyvalence - Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question - Qualités rédactionnelles, pédagogiques - Respect de la confidentialité et du secret professionnel Connaissances : - Maîtrise du Pack Office et des logiciels spécifiques - Connaissance des règles d'hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes et de l'environnement - Connaissance de la politique de santé, du projet d'établissement/de service Savoir-faire : - Sens des responsabilités, de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur - Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse - Capacité à être force de proposition et respecter les consignes de l'encadrement VOS HORAIRES :  Du lundi au jeudi : 08h30-12h30 et 13h30-17h30 et le vendredi 08h30-12h30 et 13h30-16h30 VOTRE REMUNERATION : Coef : 376 soit un brut mensuel de 1722.08€ 20 points soit 91.60 € en cas de diplôme.  Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel  Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel  Avantages sociaux :  27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle  Prévoyance,  Retraite supplémentaire PERCO Pourquoi nous rejoindre ? ���� Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. ���� Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation. ���� Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. ���� Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.