Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RH de proximité (H/F) Start People Montluçon recrute pour l'un de ses clients, un RH de proximité (H/F) en CD. Au quotidien, vous êtes en charge de : - Mettre en œuvre la politique de recrutement, de mobilité interne et d'évolution de carrière : gestion des entretiens de carrière, animation des campagnes (revues d'équipes, comités de carrière, matrices de développement, campagnes salariales, gestion des passages cadres et préparation des plans de succession) -Participer à l'animation des dispositifs RH du groupe : réunions hebdomadaires de secteur, projets transverses, ateliers thématiques, accompagnement managérial. -Assurer un rôle de conseil et d'expertise RH auprès des équipes et des managers (réglementation, gestion des effectifs, plans d'action personnes en situation de handicap ou diversité, etc.). -Garantir la fiabilité des données RH (SIRH : système d'information des ressources humaines, suivi des effectifs, entrées, sorties, mobilités). -Etre force de proposition pour accompagner la transformation du site et contribuer aux initiatives d'amélioration continue RH.- Favoriser un dialogue social constructif et promouvoir un climat de travail bienveillant PROFIL : -Diplôme Bac+5 (RH ou équivalent) -Forte aisance avec les outils de bureautique et reporting (Excel, Power Point, Power BI, ATS...). -Sens de l'écoute, de la relation humaine, esprit d'équipe, sens de la confidentialité. -Capacité à vous organiser, à travailler en autonomie comme en collectif. -Curiosité, engagement, ouverture à la diversité de parcours — alternants, seniors, profils en reconversion bienvenu·e·s ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.