POSTE : Chef de Projets en Automatisme - Machines Spéciales H/F DESCRIPTION : Ce recrutement intervient dans le cadre du développement de nos activités. Votre rôle consiste à coordonner l'activité et la gestion des projets en appui du Chef de Service. Vous êtes rattaché au Responsable du Bureau d'Études Automatisme/Électricité et intégrez une équipe actuellement composée de 15 personnes. Vos principales missions sont les suivantes : > Pilotage : vous établissez et respectez le planning des affaires en cours, vous définissez les ressources nécessaires à l'accomplissement des projets, vous participez si besoin à la définition et au choix de la sous-traitance, vous suivez et respectez les budgets des projets, vous appuyez votre Chef de Service dans le pilotage des dossiers, vous effectuez un suivi hebdomadaire de l'avancement et un suivi quotidien des points bloquants. > Études : vous collectez l'ensemble des données d'entrée du projet auprès des services concernés, vous établissez les définitions techniques dans le respect des bonnes pratiques et de nos standards, vous préparez les analyses fonctionnelles et les documents liant l'automatisme et l'électricité à partir de la nomenclature standard. > Réalisation : vous réalisez les contrôles d'analyse et validez le travail des sous-traitants, vous créez les programmes de l'automate et de l'interface opérateur, vous effectuez les tests électriques à l'atelier et sur le chantier, vous organisez, réalisez ou supervisez les tests de l'application développée, dans tous ses aspects, vous rédigez le livret de conduite et assurez les formations nécessaires auprès des opérateurs. > Suivi : vous préparez toutes les documentations techniques nécessaires à la réalisation du livret d'instructions, vous réalisez une veille technologique sur votre périmètre d'activité. Déplacements : oui (ponctuels, environ 30%, ils interviennent uniquement dans le cadre des phases de mise en service de nos machines). Vous vivez une expérience culturelle incomparable en vous déplaçant notamment sur le continent Américain et Européen. > Qualifications : vous avez suivi une formation dans le domaine de l'automatisme industriel et/ou du génie électrique/mécatronique. > Expérience professionnelle : vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire dans l'industrie de la machine spéciale (secteur agroalimentaire ou domaines connexes : pharmaceutique, cosmétique). > Compétences spécifiques : programmation et supervision d'automates (Siemens ou Schneider/Rockwell/Allen-Bradley), notions en électricité et informatique industrielle, notions en process et/ou conception mécanique, management de projets, notions d'anglais technique (lu, écrit, parlé). Vous vous démarquez par votre esprit d'équipe, votre professionnalisme et votre engagement à toute épreuve. Bon communiquant, vous avez également une bonne capacité d'adaptation et une culture du résultat qui vous pousse à remettre en question et améliorer vos pratiques. Ces qualités personnelles garantissent votre réussite et votre bonne intégration au sein de nos équipes. PROFIL : Votre rémunération et vos avantages > Rémunération : à négocier selon votre expérience. > Les avantages du poste : forfait 218 jours (horaires flexibles, RTT), dimension de management fonctionnel. > Les avantages sociaux : prime de participation et d'intéressement, 13,36ème mois (mensualisable), avantages CSE (billetterie, carte cadeau), avantages conventionnels de la métallurgie (primes/congés supplémentaires). Pourquoi nous rejoindre ? > Parce que nous proposons un environnement de travail propice à votre épanouissement : - Vous intervenez sur des projets de plusieurs milliers/millions d'Euros ; - Vous avez une vue 360° du cycle de vie d'une machine, de sa conception à sa maintenance ; - Vous travaillez pour des PME et des grands groupes de l'industrie agroalimentaire ; - Vous évoluez dans un univers technique pluridisciplinaire passionnant ; - Vous apprenez au contact d'experts métiers facilitant ainsi votre montée en compétence ; - Vous bénéficiez d'un plan de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; - Vous intégrez une société où les circuits de management sont courts et les décisions rapides ; - Vous rejoignez une entreprise qui est soutenue dans son développement par Synext Group. > Parce que ce sont nos collaborateurs qui sont nos meilleurs ambassadeurs : - 88% sont satisfaits de leur niveau d'autonomie ; - 90% sont satisfaits de la relation avec leur manager ; - 92% sont satisfaits de leur parcours d'intégration ; Toujours pas convaincus ? Consultez nos avis sur notre page