*Déplacements réguliers à prévoir : Issy les Moulineaux / Reims / Rouen **Véhicule de service fourni - Permis B boite manuelle obligatoire Missions principales Gestion du parc informatique Réceptionner les livraisons de matériels informatiques. Contrôler la conformité des équipements réceptionnés. Réaliser l'étiquetage des nouveaux matériels. Préparer les postes de travail (masterisation, configuration et mise à disposition). Assurer la gestion et le suivi du matériel obsolète. Mettre à jour l'outil ITSM lors des mouvements de matériels. Garantir la fiabilité des informations relatives au parc informatique. Gestion des stocks Assurer la bonne tenue des stocks sur l'ensemble des sites. Réaliser les inventaires physiques réguliers. Gérer les seuils d'alerte et anticiper les besoins d'approvisionnement. Organiser les transferts de matériels entre les différents sites. Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. Gestion SAV Assurer le suivi des équipements sous garantie. Gérer les demandes de SAV auprès des constructeurs et fournisseurs. Veiller au respect des délais de traitement et de remplacement. Reporting et relation client Préparer et animer les comités de suivi des stocks avec le client. Réaliser les reportings d'activité et les indicateurs de suivi. Être force de proposition dans l'amélioration des services et des processus de gestion du parc Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation en informatique ou en logistique avec une forte appétence pour les environnements informatiques. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en gestion de parc informatique ou logistique IT. Compétences techniques Bonne maîtrise des systèmes d'exploitation Windows. Bonne connaissance du Pack Office, notamment Excel. Connaissance des outils de gestion de parc et/ou ITSM. Maîtrise des processus de gestion de stocks et d'inventaires. Sensibilité aux environnements matériels informatiques. Qualités personnelles Excellente organisation. Autonomie et sens des responsabilités. Dynamisme et réactivité. Rigueur et méthode. Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs. Esprit d'équipe et sens du service. Informations complémentaires Nature de contrat : Mission d'intérim de 6 mois renouvelable. Démarrage : Dès que possible Rémunération : 32 000€ brut annuel Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Amplitude horaire : du lundi au vendredi, 8h00 à 18h00 (planning tournant) Autres informations contractuelles : Indemnités liées à l'intérim (mensuel) + Tickets restaurant soit 13€/ jour travaillé (la part salariale est à 6,5€/jour) L'audace, c'est prendre le risque de s'aventurer sur des voies non tracées ! #N'hésitez plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.