Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable RH Généraliste F/H. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, et en relation régulière avec la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion RH opérationnelle des trois sites et accompagnez les managers au quotidien. Le secteur industriel offre un terrain particulièrement riche pour les RH : diversité des profils, enjeux opérationnels forts, accompagnement du management de proximité, développement des compétences. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Responsable RH généraliste capable d'intervenir en autonomie sur l'ensemble des sujets RH opérationnels, tout en contribuant à structurer les pratiques de manière pragmatique. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : * Assurer la gestion administrative du personnel : DPAE, contrats de travail, avenants, dossiers salariés, soldes de tout compte, suivi des absences, etc. * Piloter les recrutements : recueil des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidatures, conduite des entretiens, suivi des intégrations. * Accompagner et conseiller les managers sur l'ensemble des problématiques RH : organisation, gestion des équipes, relations individuelles et collectives de travail. * Assurer la gestion des relations sociales, notamment le suivi du CSE. * Prendre en charge le suivi disciplinaire et la gestion des situations individuelles. * Participer à la préparation de la paie par la collecte et la transmission des éléments variables. * Veiller à la bonne application de la législation sociale, de la convention collective de la métallurgie et des accords internes. * Identifier les besoins en formation, gérer administrativement les actions de formation, assurer la relation avec les OPCO et le suivi des prises en charge. * Contribuer au développement des compétences : plan de formation, suivi des habilitations, entretiens annuels. * Participer aux projets RH et à l'amélioration continue des pratiques, outils et process internes.   Rémunération attractive - RTT Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines et justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur une fonction RH généraliste. Une expérience en PME, idéalement industrielle, vous a permis de développer votre polyvalence sur l'ensemble des missions RH. Vous disposez d'une bonne maîtrise du droit du travail et des pratiques RH opérationnelles. Vous êtes à l'aise aussi bien sur les sujets administratifs que sur l'accompagnement terrain des managers. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne : * Autonome, organisée et capable de gérer les priorités. * Dotée d'excellentes qualités relationnelles. * À l'écoute, avec un réel sens de la confidentialité. * Pragmatique, orientée solutions et proche du terrain. * Capable de structurer les sujets RH sans perdre en agilité.   Si vous souhaitez rejoindre une PME industrielle familiale, proche du terrain, où les RH ont un rôle central dans l'accompagnement des équipes et des managers, nous serons ravis d'échanger avec vous.