Descriptif du poste:\nLEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS\nJURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats\navec une approche personnalisée.\n\nNOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet\nd'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la\nréactivité et la confidentialité.\n\nVotre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider\navec justesse et transparence vers les opportunités qui vous\ncorrespondent.\n\nDepuis plus de 20 ans, notre structure accompagne les décideurs dans\ntous les pans du droit des affaires. Fondé par des avocats ayant le\ngoût du défi, notre cabinet se définit par un état d'esprit\nidentique à celui de ses clients : réactivité, audace et\npragmatisme. Nous sommes régulièrement distingués par les guides\nprofessionnels de référence pour la qualité de notre accompagnement\nauprès des entrepreneurs français.\n\nVOTRE MISSION : \n\nAu sein d'un pôle Social reconnu pour sa technicité, vous\ninterviendrez sur des dossiers stratégiques de conseil et de\ncontentieux (travail et sécurité sociale). Ici, la curiosité\nintellectuelle est une valeur cardinale : nous considérons chaque\nproblématique complexe comme un défi à remporter. \n\nTotalement impliqué(e) dans la vie des dossiers, vous serez en lien\ndirect avec les clients, ce qui exige une grande aisance relationnelle\net une rigueur technique irréprochable.\n\nProfil recherché:\n* Avocat(e) (CAPA + M2 Droit Social) avec minimum 5 ans d'expérience\nen cabinet d'affaires.\n\t* Une double formation (Grande École de commerce ou IEP) est un\natout majeur.\n\t* Pugnacité, agilité et tempérament de "chercheur de solutions"\nsont essentiels pour s'épanouir dans notre équipe à taille humaine.