Descriptif du poste:\n\nUn poste stratégique dans un établissement en transformation, où votre impact sera réel et mesurable. L'occasion de mettre votre expertise au service d'un projet ambitieux, au sein d'une équipe engagée.\n \nVotre rôle : force de proposition auprès du Directeur d’établissement et membre du CODIR, vous incarnerez un poste à forte valeur ajoutée, alliant vision stratégique et management opérationnel. Véritable porteur et animateur de qualité et gestion des risques, vous contribuerez activement à la réussite de notre projet d’établissement et de notre plan de performance.\nVos missions principales :\nPilotage stratégique\n* Responsable de la qualité et gestion des risques, vous assurez, en collaboration avec les cadres et médecins de l’établissement, la mise en œuvre du PAQSS, le suivi des instances, la mise à jour de la base documentaire, le suivi du signalement des événements indésirables et des indicateurs\n* Pilote du processus accueil/admission/facturation\n* Référent de la relation avec les usagers, vous gérez les plaintes, réclamations ainsi que les demandes d’accès au dossier et vous préparez la CDU\n* Référent SI et SSI\n* Vous accompagnez les projets structurants (changement du dossier patient informatisé, travaux de rénovations du site,…)\n* Vous participez activement au suivi des dépenses et recettes, ainsi qu’au plan pluriannuel d’investissement\n* Vous participez à la mise en œuvre du plan de formation ainsi qu’à la mise à jour du DUERP\n \nManagement & Animation d’équipes\n* Vous animez directement l’équipe des secrétaires médico-administratives\n* Vous suppléez la responsable hôtelière et la direction en cas d’absence\n \nDéveloppement & Innovation\n* Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques et l’organisation\n* Vous préparez les certifications qualité avec le pôle qualité régional\n* Vous pilotez les projets stratégiques confiés par la direction\n \nCe que nous offrons :\n* Package attractif :\n* Salaire à partir de 46 000€ brut annuel sur 14 mois (selon profil et expérience), auquel s’ajoute le complément Ségur de 2856€ brut annuel\n* Coefficient niveau 8 – CCN UCANSS\n* Intéressement\n* Prime de résultat\n* Prévoyance et complémentaire santé\n* CSE (œuvres sociales)\n* Restaurant d’entreprise\n \n* Conditions :\n* CDI temps plein - Prise de poste : dès que possible\n* Cadre au forfait jours (205 jours)\n* Astreintes rémunérées\n* Aide pour se loger (Action logement)\n\nProfil recherché:\n\nVos atouts :\n* Formation et expertise reconnue en qualité, gestion de risques et conduite au changement\n* Excellent relationnel : capacité à fédérer, négocier, convaincre\n* Rigueur et réactivité dans le pilotage de projets complexes\n* Qualités rédactionnelles reconnues\n* Expérience réussie en management\n* Sens du collectif\n* Idéalement : connaissance du secteur hospitalier et en soins médicaux et réadaptation\n \nMaster 2 en gestion et management, ou en gestion de la qualité